Überblick
Du startest in einem technischen Umfeld, in dem du HR-Systeme mitgestaltest und deine fachliche Entwicklung voranbringst. Du arbeitest an der Weiterentwicklung von Personalprozessen und trägst zur Stabilität der Entgeltabrechnung bei. Technologisch bist du eingebunden in SAP- und HR-Cloud-Umgebungen mit Schwerpunkten wie SAP HCM, ABAP-Entwicklung und weiteren HR-Lösungen. Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für aktive Mitgestaltung.
Deine Aufgaben
- Unterstütze die Umsetzung von Anpassungen in HR-Systemen und in Payroll-bezogenen Prozessen
- Betreue und dokumentiere Änderungen an bestehenden HR-Systemkomponenten
- Teste gesetzliche und tarifliche Anpassungen und führe Validierungen durch
- Analysiere Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen und setze Lösungsansätze technisch um
- Nutze grundlegendes ABAP-Debugging zur Analyse von Fehlern und arbeite mit Entwicklern an Lösungen
- Begleite Rollouts und biete Anwenderunterstützung im laufenden Betrieb
- Mitwirke in bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Prozessen
Dein Profil
- Verfüge über ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT- oder HR-Bezug oder über erste praktische Erfahrungen
- Bring Grundkenntnisse in SAP HCM oder ähnlichen HR-Systemen sowie Interesse an ABAP mit
- Sei offen für Projektarbeit und habe erste Erfahrungen in der Anwenderbetreuung
- Kommuniziere sicher auf Deutsch und in Englisch
- Arbeite lösungsorientiert, teamfähig und lernbereit
- Interesse an Payroll- und Personaladministrationsprozessen
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit gleitenden Beginn- und Endzeiten zur besseren Work-Life-Balance.
- ️ Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten und Präsenzzeiten zu kombinieren.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu fachlichen Trainings.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen sicheren Start.
- Mobilitätsangebote wie vergünstigte Leasingoptionen für Pendler und Nutzer
- ️ Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung.
- Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Zusammenhalts.
- Klare Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung und verantwortungsvollere Aufgaben.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Isabelle Konrad unter i.konrad@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 35 zur Verfügung.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.