SAP HCM SuccessFactors Consultant

About us

Unser Kunde ist eine etablierte SAP-Beratung mit starker Präsenz im DACH-Raum und unterstützt namhafte nationale sowie internationale Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer HR- und Geschäftsprozesse. Der Fokus liegt auf modernen SAP-Lösungen, insbesondere im Bereich SAP SuccessFactors und Cloud-HR.

Durch die kontinuierlich steigende Nachfrage nach HR-Transformationen und Cloud-Technologien investiert das Unternehmen gezielt in den Ausbau seines SuccessFactors-Teams. Mitarbeitende profitieren von spannenden Projekten in unterschiedlichen Branchen, einer modernen Remote-First-Arbeitsweise, flachen Hierarchien sowie langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Umfeld.

Tasks

• Beratung von Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors-Lösungen
• Analyse von Geschäftsanforderungen und Erstellung passender Lösungskonzepte
• Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und relevanten Stakeholdern
• Customizing und Konfiguration von SAP SuccessFactors-Modulen (insbesondere Employee Central)
• Erstellung von Fachkonzepten sowie Unterstützung bei Integrationsszenarien zu SAP HCM und weiteren Systemen
• Steuerung und Begleitung von Implementierungs- und Rollout-Projekten
• Unterstützung von Kunden bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse und digitalen Transformation
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Projektteams

Profile

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von SAP SuccessFactors
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP SuccessFactors Modul (idealerweise Employee Central)
• Erfahrung in der Durchführung von End-to-End-Implementierungsprojekten
• Kenntnisse in Integrationsszenarien zwischen SAP SuccessFactors und SAP HCM oder anderen Systemen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Umgang mit Fachbereichen und IT
• Erfahrung in der Leitung von Workshops sowie im Stakeholder-Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

We offer

• 100 % Remote-Arbeitsmodell oder sehr flexible Arbeitszeiten innerhalb Deutschlands
• Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
• Mitarbeit an internationalen SAP SuccessFactors Transformationsprojekten
• Starker Fokus auf Weiterentwicklung und Unterstützung von SAP-Zertifizierungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in Kundenprojekten
• Modernes, cloudorientiertes Projektumfeld mit neuesten SAP-Technologien
• Langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden SAP-Umfeld

Additional contact details

charlieh@energizerec.com