SAP CO Inhouse Consultant (*) - westlich von Frankfurt

Über uns

Familienunternehmen und Weltmarktführer zugleich? Das trifft tatsächlich auf unseren Kunden zu. Seit über 100 Jahren bietet, produziert und vertreibt unser Kunde Güter und Dienstleistungen, die jedermann kennt. Mittlerweile arbeiten knapp 8.000 Mitarbeiter bei diesem traditionsreichen Familienunternehmen. Kontinuierliches Wachstum durch ständige Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen und eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur sind zwei der zentralen Schlüssel zum Erfolg unseres Kunden. Ein sicherer Hafen in wirtschaftlich stürmischen Zeiten.

Aufgaben

Modulverantwortung: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für SAP CO (mit Abstrichen FI) und agieren als zentraler Ansprechpartner für alle damit verbundenen Themen

Projektmitwirkung: Sie begleiten aktiv strategische Projekte, insbesondere die bevorstehende Transformation der Systemlandschaft auf S/4HANA

Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Controlling und Finanzprozesse, identifizieren proaktiv Potenziale und gestalten die Weiterentwicklung der Systemlandschaft zur Effizienzsteigerung

Systembetrieb & Customizing: Die Gewährleistung des reibungslosen Betriebs der SAP-Systeme, inklusive der Durchführung von Anpassungen mittels Customizing und der Steuerung externer Dienstleister, fällt in Ihren Aufgabenbereich

Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie agieren als Schnittstelle zwischen dem Controlling-Bereich und der IT

Profil

SAP-Expertise: Technische und Prozessseitige Kenntnisse im Bereich SAP CO und praktische Erfahrung im Customizing, Basis-Kenntnisse im SAP FI von Vorteil

Projekterfahrung: Projekterfahrung im SAP Controlling Umfeld, optimalerweise innerhalb von S/4HANA Migrationsprojekten

Kommunikation: Mindestens fließende Deutschkenntnisse zur sicheren Kommunikation und Abstimmung mit den Fachbereichen

Wir bieten

Arbeitsumfeld & Perspektive: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Unternehmensumgebung innerhalb eines Wachstumsmarktes. Zudem ein strukturiertes Onboarding und klare Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt: 12 fixe Monatsgehälter + ein leistungsabhängiges 13. Gehalt (rein persönliche Ziele)

Flexibilität & Mobilität: Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell inkl. Gleitzeit und Home-Office und feiern Sie Überstunden auch tageweise ab

Zusatzleistungen & Weiterbildung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, bezuschusste Kantine, interne Weiterbildungsangebote, Jobticket, Jobrad ...

Kontakt

Jens Wörner
Tel.: +4971140099972
E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.