Über uns
Unser Kunde ist ein deutsches Handelsunternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition. Am Hauptstandort in Dortmund arbeiten knapp 500 Mitarbeiter täglich daran, die Marktposition der Firma europaweit zu befestigen bzw. weiter auszubauen. Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit ist das Spiegelbild der angenehmen Arbeitsatmosphäre, der tollen Rahmenbedingungen und des kollegialen Miteinanders.
Aufgaben
Systemadministration: Betreuung der SAP-Systemlandschaft, Koordination von Upgrades sowie Überwachung und Optimierung der System-Performance
Störungsmanagement: Analyse und Behebung technischer Störungen und Incidents zur Gewährleistung eines reibungslosen Systembetriebs
Sicherheitskonzepte: Implementierung von Sicherheitsrichtlinien sowie Steuerung der Backup- und Recovery-Prozesse zur Sicherung der Datenintegrität
Schnittstellenkoordination: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie die professionelle Steuerung externer Hosting-Partner und Dienstleister
Technische Dokumentation: Erstellung und kontinuierliche Pflege von Systemdokumentationen, Betriebshandbüchern und technischen Anleitungen für die SAP-Umgebung
Profil
Fachkompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP Basis
nice-to-have: optimalerweise Kenntnisse im Bereich SAP Berechtigungen
Erfahrungsprofil: Fundierte Kenntnisse im SAP HANA Umfeld, mit Betriebssystemen (Linux/Windows) sowie optimalerweise mit SAP Fiori Launchpad und NetWeaver
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
Flexibilität & Work-Life-Balance: 38H Woche mit Gleitzeit und Home Office
Weiterentwicklung: Förderprogramme und Weiterbildungsbudgets
Wohlfühlprogramm: Bezuschusste Kantine, Betriebsrestaurant und modernes Büro- und Betriebsumfeld
Kontakt
Frank SchäfferTel.: +49711400999714
E-Mail: frank.schaeffer@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.