SAP Authorization & Governance Inhouse Berater (m/w/d)
Über uns:
SAP Authorization & Governance Inhouse Berater (m/w/d)
Stellen Sie sich vor, Sie sind nicht nur für die Administration von SAP-Berechtigungen verantwortlich, sondern gestalten aktiv die Berechtigungslandschaft im spannenden Kontext von S/4HANA und SAP Cloud! Klingt das nach einer Herausforderung für Sie? Dann ist diese zukunftsorientierte Position genau das Richtige!
Ein renommierter Kunde aus der Region sucht einen SAP Authorization / Berechtigungsberater (m/w/d), der in einem dynamischen Team von 3 Kollegen die Verantwortung für die SAP-Berechtigungen übernimmt. Sie agieren nicht nur als Projektleiter, sondern koordinieren wichtige Themen rund um SAP Governance, Risk und Compliance und sind der zentrale Ansprechpartner für alle Fachbereiche sowie das SAP-Team. Mit Ihrer Expertise in S/4HANA und SAP Cloud treiben Sie die digitale Transformation aktiv voran.
Ihre Aufgaben:
Entwicklung und Management von Rollen- und Berechtigungskonzepten für alle SAP-Systemumgebungen.
Definition und Implementierung von Prozessen und Standards für die Verwaltung von Berechtigungen.
Beratung der Fachabteilungen rund um SAP-Berechtigungen und Governance-Themen.
Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher und interner Compliance-Anforderungen in Projekten.
Unterstützung bei internen und externen Prüfungen, z.B. nach dem Prüfungsstandard ISA 315.
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung im Bereich SAP-Berechtigungen, Rollenverwaltung sowie GRC (SAP Governance, Risk und Compliance).
Interesse an den Themenfeldern Cyber Security, SAP und Cloud.
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Was Sie erwartet:
Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe.
Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen und Abteilungsevents.
Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport.
Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und lokale Angebote je nach Standort.
Gestaltungsfreiheit: Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Berechtigungsprozesse und prägen maßgeblich die Strategie in einer S/4HANA- und Cloud-Umgebung.
Flexibilität: 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und 40% Homeoffice – für Ihre perfekte Work-Life-Balance.
Karrierechancen: Ein internes Schulungszentrum für kontinuierliche Weiterbildung und ein strukturiertes Onboarding, das Sie für den Erfolg vorbereitet.
Wohlfühlpaket: Profitieren Sie von betrieblichem Gesundheitsmanagement, Betriebssport, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatten, einer beruflichen Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
Kontakt:
Lindy Mo | Manager
Munich | +49 (0)89 380 387 44
Mobile | +49 (0)1573 5987 785
LinkedIn |OliverParks