Sales Performance Manager (m/w/d) - J35711
Überblick
Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Erzeugung von Nachfrage für technische Produkte in Deutschland und gestaltest aktiv Markteintritts- und Wachstumsmaßnahmen mit. Du arbeitest cross-funktional mit Marketing, Vertrieb und Produktteams, gestaltest Verkaufsstrategien und bringst neue Lösungen zielgerichtet an Anwender. Du findest Chancen in bestehenden sowie neuen Kanälen und treibst Umsatz- und Margenwachstum voran. Du profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten, enger Zusammenarbeit im Team und klaren Verantwortungsbereichen.
Deine Aufgaben
- Entwickle und setze zielgerichtete Marktentwicklungspläne um, abgestimmt mit internationalen Vertriebsverantwortlichen
- Sprich aktiv Entscheider und technische Anwender in mittelständischen und serviceorientierten Unternehmen an
- Führe Präsentationen und Anwenderschulungen durch und verdeutliche den Nutzen neuer Lösungen
- Pflege und erweitere die Kundendatenbank sowie Leadpools zur langfristigen Reichweitensteigerung
- Sammle Markt- und Wettbewerbsinformationen zur Identifikation neuer Chancen und zur Priorisierung von Aktivitäten
- Arbeite eng mit dem Marketing zusammen, um Kampagnen und zielgruppenspezifische Ansprache zu optimieren
- Unterstütze Vertriebsmeetings durch strukturierte Besuchsberichte und Gebietsauswertungen
Dein Profil
- Bringe Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung mit
- Sei souverän in der Ansprache verschiedener Zielgruppen, von Technikern bis zu Entscheidern
- Arbeite ergebnisorientiert und behalte Umsatz-, Kosten- und Margenziele im Blick
- Verfüge über gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
- Sei routiniert im Umgang mit Office-Tools und CRM- oder Datenbanklösungen
- Beweise hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsfähigkeit und Präsentationssicherheit
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mobilitätsunterstützung für Außendienst- und Reiseaktivitäten
- ️ Attraktive Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten
- Gezielte Weiterbildungsangebote zur Förderung deiner Fach- und Führungskompetenzen
- ️ Betriebliche Absicherung und strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Vertriebs
- Einsatz moderner Kollaborations- und Planungstools zur effizienten Zusammenarbeit
- Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Stärkung der Teamkultur
- Klare Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung und Karriere
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com or Ellen Magata unter e.magata@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 34 zur Verfügung.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.