Sales Manager (m/w/d) Krypto / SaaS

Über uns

Unser Mandant ist ein international etabliertes Softwareunternehmen im Bereich FinTech mit mehreren Millionen Nutzer:innen weltweit. Die Plattform zählt zu den führenden Lösungen für Portfolio-Tracking und steuerliche Auswertung digitaler Assets. Zur Verstärkung des wachsenden Sales-Teams suchen wir eine abschlussstarke Persönlichkeit mit Beratungskompetenz und echtem Interesse am Kundenerfolg.

Aufgaben

· Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Kunden im Rahmen eines Premium-Service-Angebots – vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss.

· Durchführung von Discovery Calls und strukturierten Bedarfsanalysen per Video-Call.

· Verständliche Präsentation erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen, auch für Kunden ohne technisches Vorwissen.

· Eigenständige Steuerung und Pflege der persönlichen Sales-Pipeline im CRM-System.

· Enge Zusammenarbeit mit dem Fulfillment- und Support-Team zur reibungslosen Übergabe abgeschlossener Vorgänge.

· Aktive Mitgestaltung von Sales-Prozessen, Playbooks und Teamstrukturen in einem wachsenden Umfeld.

Profil

· 2–4 Jahre Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, z. B. aus den Bereichen Finanzdienstleistungen, SaaS, Steuerberatung oder Versicherungen.

· Ausgeprägte Abschlussstärke kombiniert mit einer beratungsorientierten, zuhörenden Gesprächsführung.

· Erfahrung im Remote-Sales sowie sicherer Umgang mit Video-Call-Formaten.

· Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie gute Englischkenntnisse.

· Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.

· Interesse an der Krypto- oder Finanzwelt; erste Erfahrungen von Vorteil, jedoch kein Muss.

· Leistungsorientierte Grundhaltung – Sie möchten, dass Ihr Einkommen Ihre Leistung widerspiegelt.

Wir bieten

· Leistungsbasierte Vergütung mit attraktivem Fixgehalt und ungedeckelter Provision.

· Warme Inbound-Leads – Fokus auf Beratung und Abschluss, keine Kaltakquise.

· Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Sales-Team mit Entwicklungsperspektive.

· Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeit.

· Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.

· Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

· Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum, gemeinsamen Events und weiteren Benefits.

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir suchen nicht einfach Bewerber – wir finden Persönlichkeiten. Wenn Sie beruflich den nächsten Schritt gehen möchten, sprechen Sie uns an. Bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton oder unter bewerbung@truva.de.

Für erste Rückfragen steht ihr Ansprechpartner, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 10 – zur Verfügung.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.