Sales and Partner Acquisition (m/w/d)

Einleitung

Wir bei 123 Transporter verändern das Transporter-Sharing nachhaltig mit flexiblen und innovativen Lösungen. Dafür suchen wir Dich – eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gespür für Vertrieb und Partnerschaften, die unsere Expansion vorantreibt und unser Netzwerk stärkt.

Aufgaben

• Du verantwortest die Gewinnung neuer Partner und strategischer Kooperationen, um unser Netzwerk weiter auszubauen.
• Du identifizierst potenzielle Standorte für unsere Transporter und unterstützt deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit unserem Expansionsteam.
• Du führst Verhandlungen mit neuen Partnern und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
• Du entwickelst Vertriebsstrategien und setzt diese zielorientiert um, um die Marktpräsenz von 123 Transporter zu erweitern.
• Du analysierst Markt- und Standortpotenziale und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten, die zu unserem Wachstum beitragen.
• Du pflegst eine enge, transparente Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern und repräsentierst unser Unternehmen professionell nach außen.

Qualifikation

• Du bist kontaktfreudig, extrovertiert und hast eine echte Leidenschaft für den Vertrieb und den Aufbau neuer Partnerschaften.
• Du bringst bereits Berufserfahrung im Bereich Sales oder Partnermanagement mit, idealerweise in einem stark wachstumsorientierten Umfeld.
• Du verfügst über ein strategisches Verständnis für Vertrieb und Partnerschaften und verstehst es, erfolgreiche Kooperationen aufzubauen.
• Deine Arbeitsweise ist zielorientiert, strukturiert und von Eigeninitiative geprägt.
• Du bist kommunikationsstark und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

Benefits

• Ein modernes Office in zentraler Lage direkt am Hauptbahnhof, perfekt angebunden und umgeben von Restaurants, Cafés und urbanem Flair.
• Viel Freiraum für Kreativität, Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung.
• Firmenwagen (Tesla oder Ähnliches) zur privaten Nutzung – kein Sachbezug!
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und Geschäftsführern und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken.
• Flexible Vergütungsmodelle: Wir bieten verschiedene Gehaltsoptionen, die individuell vereinbart werden können – von einem festen Grundgehalt über eine freiberufliche Tätigkeit bis hin zu einer rein provisionsbasierten Vergütung. Der Verdienstrahmen bewegt sich zwischen 40.000 und 80.000 €, abhängig von Deinem Erfolg und den vereinbarten Konditionen.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Wenn Du bereit bist, gemeinsam mit uns die Zukunft des Van-Sharings neu zu gestalten und unser Partnernetzwerk auszubauen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!