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Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Betriebs- und Heizkostenabrechnung

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Betriebs- und Heizkostenabrechnung

companyWohnungsgenossenschaft München-West eG
location80339 München, Deutschland
ErschienenErschienen: vor 6 Tagen
Assistenz / Administration / Verwaltung
Vollzeit

Mit einem eigenen Immobilienbestand von bald über 3.600 Wohnungen sind wir die größte Wohnungsgenossenschaft in München.

Sie wollen mehr über die Wohnungsgenossenschaft erfahren? Dann besuchen Sie unsere Website auf www.wg-mw.de.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an personal@wg-mw.de.

Die Informationspflichten gemäß § 13 DSGVO finden Sie auf unserer Homepage im Bereich Datenschutz.

Zur Verstärkung unseres Teams Wohnungswirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine/einen

Sachbearbeiter/in (m/w/d)
für den Bereich Betriebs- und Heizkostenabrechnung

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnung einschließlich aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten
  • Rechnungsbearbeitung sowie Korrespondenz mit Mietern und Dienstleistern
  • Erarbeitung und Aktualisierung von Kostenvergleichen und Kostenanalysen
  • Überwachung der Nebenkostenentwicklung und Ableitung von Handlungsbedarfen
  • Mitwirkung beim Abschluss von Dienstleistungs- und Wartungsverträgen
  • Mitwirkung bei Kontrolle von Sollmieten, Erlösausfällen, Mietensollentwicklung
  • Vertretung für den Bereich Forderungsmanagement und Mieten-/Mitgliederbuchhaltung

Ihr Profil:

  • Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft
  • SAP-Kenntnisse (Blue Eagle) wünschenswert
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Dienstleistungs-, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten

Das bieten wir:

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet und modern ausgestattete Arbeitsplätze.
  • Leistungsgerechte Bezahlung und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice und eine 37 Stunden Woche.