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Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Bunte Werkstatt

Stellen-Nr. 55-08:2956
Datum: 24.10.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die „Bunte Werkstatt“ der Kontaktstelle Jugend und Arbeit.

Die „Bunte Werkstatt“ ist ein sehr niederschwelliges Werkstattangebot für eine kleine Zahl junger Menschen mit erheblichem beruflichen und persönlichen Unterstützungsbedarf. Die Ziele liegen in der Stabilisierung ihrer persönlichen Situation und Stärkung ihrer beruflichen Leistungsfähigkeit, um realistische persönliche und berufliche Perspektiven zu entwickeln und die Basis für einen beruflichen Einstieg oder Anschlussförderungen zu schaffen. Der Beschäftigungsrahmen der „Bunte Werkstatt“ ermöglicht vor allem die schrittweise Heranführung an einen geregelten Tages- und Arbeitsablauf, berufliche Tätigkeiten und Erprobung, vorwiegend im Bereich Holzarbeiten, auch im Bereich Metall- und Malerarbeiten. Das Mitarbeiterteam der„Bunten Werkstatt“ besteht aus einer/-m fachlichen Anleiter/-in und einer Sozialpädagogin. Sie sind Teil des Teams der Kontaktstelle Jugend und Arbeiten.

Stellenausweisung: EG S 7 TVöD

Befristung: befristet bis 12.08.2027

Arbeitszeit: Teilzeit mit 32 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Fachliche Leitung der „Bunten Werkstatt“
• Betreuung stark benachteiligter junger Menschen mit hohem sozialen und beruflichen Förderbedarf; Klärung von Arbeitsfähigkeit und Überprüfung der Berufseignung durch handwerkliche Tests
• Erstellung individueller Arbeitspläne, fachliche Anleitung und Vermittlung von handwerklichen Fähigkeiten und Berufsinhalten
• Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fachkräften im Team
• Betreuung der Erlebnisbörse mit den jungen Menschen (Geräteausleihe, -pflege, -reparatur, Lagerhaltung, Materialbeschaffung)
• Urlaubs- und Krankheitsvertretung des Hausmeisters in einem Jugendzentrum

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metall-, Holz und/oder Baubereich

Zudem erwarten wir:

• Wünschenswert ist eine Ausbildung zum Tischler, idealerweise mit Meisterprüfung
• Berufserfahrung in der Anleitung, Ausbildung und/oder Arbeit mit jungen Menschen
• Pädagogische Grundkenntnisse oder eine pädagogische Zusatzqualifikation
• Die Förderung und Begleitung besonders benachteiligter junger Menschen mit vielfältigen Problemlagen sind Ihnen ein Anliegen
• Gefestigte Persönlichkeit mit hohen sozialen Kompetenzen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur Problemlösung und im Umgang mit Konflikten
• Engagement
• Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Kreativität in berufsfachlichen Aufgabengestaltungen
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Hohes Maß an Eigenverantwortung und fachlichen Gestaltungsspielräumen
• Flexible Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und
  Erziehungsdienst
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Jugendsozialarbeit und Allgemeine Angelegenheiten, Frau Sonja Besold, Tel. (0941) 507-92550, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 55-08:2956 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.11.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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