Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz
für das Referat 45-1 Asylwesen
in Voll- und Teilzeit, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden sichergestellt sein muss.
IHRE AUFGABEN
- Vollzug und Verbescheidung ausländer- und asylrechtlicher Vorschriften, vor allem im Bereich des AsylbLG sowie dem SGB II, SGB XII, dem AsylG, der DVAsyl, dem AufnG sowie dem AufenthG, insbesondere über das Fachverfahren OK.Sozius
- Gewährung / Versagung von Krankenhilfeleistungen
- Bearbeitung und Verbescheidung von Widersprüchen, soweit diese nicht von der Regierung von Oberbayern oder anderen Behörden zu verbescheiden sind
- Rechnungsbearbeitung, Buchungsvorgänge über NewsystemKommunal, quartalsweise Regierungsabrechnungen
- allgemeine Bürotätigkeiten, Einsätze auch außerhalb der regulären Dienstzeit können erforderlich sein
IHR PROFIL
- Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur/zum Verwaltungsangestellten bzw. mit erfolgreich abgeschlossenem BL I oder Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV), abgeschlossene Ausbildung Kaufleute für Büromanagement mit Wahlqualifikation 9 und 10 oder 20 Jahre öffentlicher Dienst
- selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität
- Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und soziale wie interkulturelle Kompetenz,
- gute Kenntnisse im Umgang mit der allgemeinen Standardsoftware und die Bereitschaft, mit fachspezifischen Programmen (OK.Sozius u.a.) zu arbeiten
UNSER ANGEBOT
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD VKA
- Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
- Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub + 24./31.12
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
- außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Ausflüge
Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäule
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Herr Mahler, Tel. 08141/519-311
Herr Mösle, Tel. 08141/519-7060
Bewerbungen bis zum 08.12.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
zurück zur ÜbersichtDiese Ausschreibung wird betreut von:
Frau Kieser
Tel . 08141/519-5576
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de
Referenz-Nr.: 2024/45-1/148
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