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Referent:in Vertriebssteuerung & Segmentmanagement

ErschienenErschienen: Gestern

Über uns

Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.

Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler.

Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.

Für einen Partner suchen wir aktuell: Referent:in Vertriebssteuerung & Segmentmanagement

Ihre Aufgaben

Zielgruppe / Segment (je nach Schwerpunkt):

  • Private-Banking- und Vermögensmanagement-Kunden
  • Firmen- und Unternehmenskunden
  • Gewerbe- und Geschäftskunden
  • Privatkunden im Individual- und Servicegeschäft

Aufgaben:

  • Strategische Weiterentwicklung definierter Kundensegmente
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen
  • Ableitung von Vertriebsimpulsen und Wachstumsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei Zielplanung und Vertriebssteuerung
  • Entwicklung kundenorientierter Produkt- und Servicekonzepte
  • Monitoring und Optimierung relevanter Vertriebskennzahlen
  • Beratung von Vertriebseinheiten und Führungskräften
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Initiativen
  • Förderung digitaler und hybrider Beratungsansätze

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Bankausbildung/ Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in Vertriebsmanagement, Vertriebssteuerung oder Segmententwicklung im Bankenumfeld
  • Gute Kenntnisse bankfachlicher Zusammenhänge und Kundenbedürfnisse
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und hohe Vernetzungsfähigkeit

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach TVöD-S
  • Flexible Arbeitszeiten und 32 Urlaubstage
  • Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Jobticket und Gesundheitsangebote
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen und weitere Zusatzleistungen

Ihre Kontaktperson

Emily Jolie Kieback

Research Analystin

Mobil: +49 (0)1736074651

E-Mail: emily-jolie.kieback@s-personalberatung.de