Referent:in Unternehmensentwicklung / Manager:in Corporate Development (all gender)

Deine Aufgaben:

• (Teil-)Projektleitung bei der Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter Initiativen aus den Bereichen Organisationsentwicklung, Digitalisierung sowie Geschäftsfeldentwicklung
• selbstständige Analyse und Bewertung bestehender Projekte sowie neuer Märkte und die Entwicklung daraus resultierender Strategien bzw. neuer Geschäftsideen
• selbstständige Entwicklung fundierter Konzeptionen für neue Veranstaltungen und Geschäftsfelder in Zusammenarbeit mit den operativ Verantwortlichen
• operative Begleitung von neuen Veranstaltungen (Echtstartbegleitung) in Zusammenarbeit mit den operativ Verantwortlichen
• selbstständige Analyse und Bewertung bestehender Geschäftsprozesse und Ableitung von Optimierungspotentialen in internen wie auch externen organisatorischen und prozessualen Abläufen
• Fortwährende Beratung und Begleitung der einzelnen Profit Center Messe, Kongress und Event bei der Erarbeitung und Umsetzung von Geschäftsfeldstrategien 
• Durchführung von Ad-hoc- und Sonderanalysen

Die Anforderungen:

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Bachelorstudium. Bevorzugt Absolventen der wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtungen
• Berufserfahrung idealerweise im Bereich Messe, Kongress, Event oder Unternehmensberatung
• Spaß an der Erarbeitung analytischer Problemlösungen und bei der Entwicklung eigenständiger Konzepte und Geschäftsideen
• Erste Erfahrungen im Umgang mit agilen Arbeitsweisen und Strategie-Frameworks wünschenswert
• Hohe Zahlenaffinität und sehr gute analytische Fähigkeiten
• Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln
• Selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
• Offene und positive Ausstrahlung
• Kommunikationsstark, teamorientiert
• Sicherer Umgang mit allen gängigen EDV-Systemen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

• Faire Vergütung nach TVÖD – VKA
• Flexibles Arbeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
• Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen des TVÖD
• Mobile Office-Regelung zurzeit 20% der Arbeitszeit/ Woche
• Zuschuss zum DeutschlandTicket als JobTicket
• Attraktives Dienstrad-Modell
• Essenszuschuss bei mealmates mit leckerem Essen in nachhaltiger Verpackung
• Partnerplattform für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz
• Exklusive Mitarbeitendenangebote mit Benefits.me
• Moderne IT-Ausstattung

Wir bei der Westfalenhallen Unternehmensgruppe GmbH setzen uns aktiv für die Förderung von Chancengleichheit und die Schaffung einer inklusiven Arbeitsumgebung ein. Im Rahmen unserer Stellenausschreibungen begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen ausdrücklich. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerber*innen mit einer Behinderung bevorzugt eingestellt.

Es handelt sich um eine auf Dauer geschaffene Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche.

Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD.

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