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Referent Rechnungswesen (m/w/d)

Keller Consulting - Finance & HR
locationFrankfurt am Main, Deutschland
ErschienenErschienen: vor 4 Tagen
Vollzeit

Über uns

Unser Mandant ist ein wirtschaftlich erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer sehr kollegialen Unternehmensstruktur, kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie.

Die Zentrale befindet sich im Großraum Wiesbaden/Mainz. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die das Finanz- und Rechnungswesen aktiv mitgestalten und sich bei entsprechender Qualifikation perspektivisch zur stellvertretenden Abteilungsleitung entwickeln möchte.

Aufgaben

  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB (Einzelabschlüsse)
  • Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB
  • Steuerung des Cash-, Liquiditäts- und Forderungsmanagements
  • Weiterentwicklung der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
  • Mitgestaltung von IT- und Digitalisierungsprozessen
  • Unterstützung der Abteilungsleitung
  • Bei entsprechender persönlicher Neigung und Qualifikation: Perspektive zur Stellvertretung der Leitung Finanz- und Rechnungswesen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Wirtschaftsprüfung / Finanzen / Controlling oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter IHK)
  • Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens oder aus der Wirtschaftsprüfung; idealerweise in einer Konzernstruktur
  • Idealerweise fundierte SAP S/4HANA (FI/CO) und Microsoft 365 (Excel) Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität

Wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
  • Attraktive Vergütung entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation
  • Hohe Wertschätzung, sehr kollegiale Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
  • Intensive, individuelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Teilnahme am JobRad-Programm
  • Angebote zur Gesundheitsvorsorge
  • Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung am Standort mit diversen Einkaufsmöglichkeiten
  • Zugang zu einer Sprachlern-App
  • Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und besonderen Anlässen
  • Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung

Kontakt

Nikola Colic

Consultant

n.colic@keller-consulting.io

www.keller-consulting.io