<a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank"> </a> <h3> 		 Werden Sie Teil von Unikathe – mit Verantwortung und Herz 		</h3> Unikathe, gegründet 2022, zählt zu den größten Trägern für Kindertagesbetreuung in Hessen und Rheinland-Pfalz. Als wachsendes Sozialunternehmen mit über 1350 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir Bildung mit Haltung – ganzheitlich, inklusiv und zukunftsorientiert. Unsere Kitas sind Orte der Vielfalt, Begegnung und Entwicklung. Und auch im Verband leben wir diese Werte – mit einem starken Teamgeist und klarer Verantwortung. „Das Wohl und die Entwicklungsbegleitung der Kinder ist uns ein Herzensanliegen. Sie sollen sich mit ihren Familien in unseren Einrichtungen wohlfühlen. Dafür setzen wir uns ein. Für die Menschen vor Ort.“ (Clemens Frenzel, Leitung Pädagogische Dienste) Die Kita-Referent/innen übernehmen die Beratung der Träger, Leitungen der Kitas und der Fachkräfte in pädagogischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen der Kitas in Trägerschaft von Unikathe und von Kirchengemeinden. <h2> Referent / Pädagogische Fachberatung für Kindertagesstätten (m/w/d) 			 Teilzeit 30-34 Std/Woche 			 </h2> Dienstort: Geschäftsstelle Mainz Eintritt: ab dem 01.03.2026 		 <h4> Ihre Aufgaben – Pädagogische Fachberatung &amp; Qualitätsentwicklung 	</h4> <ul> <li>Fachliche Beratung von Trägern, Kita-Leitungen und Fachkräften zu pädagogischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragen</li> <li>Begleitung von Qualitäts- und Organisationsentwicklungsprozessen nach HKJGB sowie internen/diözesanen Konzeptionen</li> <li>Unterstützung in Krisen- und Veränderungssituationen (Coaching, Moderation, Prozessbegleitung)</li> <li>Mitwirkung an Fortbildungen und pädagogischen Projekten</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern</li> </ul> <h4> Ihr Profil 	</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar (Diplom/Bachelor/Master)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Frühpädagogik und kindlicher Entwicklung</li> <li>Erfahrung in Beratung, Moderation und Qualitätsentwicklung wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Vernetzungskompetenz</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h5> Unsere Benefits 	</h5> <ul> <li>Flexibilität: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li> <li>Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamkultur: Firmenevents und wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) Anlage 3 Vg. 3, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li> <li>Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher Freistellungstag und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li> <li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>