Referent (m/w/d) Politik / Public Affairs Manager (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für den Bereich Kommunikation, Politik und Marke suchen wir am Standort Helmstedt (Home Office-Möglichkeit) zum 01.01.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Politik / Public Affairs Manager für das Gebiet Sachsen-Anhalt.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du unterstützt die Gestaltung, den Ausbau und die Weiterentwicklung der politischen Außenbeziehungen des Unternehmens in Sachsen-Anhalt in enger Abstimmung mit deiner Führungskraft.
• Du bereitest Gespräche, Vorträge und Reden mit Vertretern der Politik vor und begleitest diese regelmäßig.
• Daneben entwickelst du Veranstaltungsformate zu energiepolitischen Themen (weiter), verantwortest ebenso die Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Veranstaltungen.
• Du identifizierst Chancen und Risiken politischer, strategischer und regulatorischer Entscheidungen und leitest daraus gemeinsam mit deinem Team Handlungsempfehlungen für Avacon ab und setzt diese um (u.a. Positionspapiere und Präsentationen).
• Du baust kontinuierlich Kontakte zu den für Avacon politisch relevanten Entscheidern auf, insbesondere auf Landesebene in Sachsen-Anhalt sowie im vorpolitischen Raum (Verbände und Vereinigungen) und pflegst diese.
• Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Rücksprache mit deiner Führungskraft.

Ein Background, der überzeugt

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise in Politik-, Sozial-, Rechts-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang.
• Du bringst erste Berufserfahrung im energiepolitischen Umfeld sowie vertiefte Kenntnisse der Energiewirtschaft mit.
• Optimalerweise engagierst du dich selbst politisch, bringst dadurch umfangreiche Kenntnisse des politischer Willensbildungsprozesses mit und verfügst über Kontakte in die sachsen-anhaltinische Landespolitik oder in die Bundespolitik.
• Du überzeugst durch dein kommunikationsfreudiges Auftreten und deine Kenntnisse in professioneller Gesprächsführung. Dabei gewinnst Du Menschen durch dein souveränes, sympathisches Auftreten und deine offene Kommunikation. Als begeisterter Netzwerker hast du Spaß am Austausch und an der Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern, auch über Unternehmensgrenzen hinweg.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig, ziel- und ergebnisorientiert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude.
• Du bist bereit im Rahmen deiner Tätigkeit zu reisen.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenzen.

Ein Umfeld, das begeistert

• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sabbatical
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Kontaktdaten

Fachliche Fragen beantwortet gern:
Doris Leicht (Bereichsleiterin)
T +49 5351 123-31512

Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:
Heide-Sophie Benz (Recruiter)
T +49 5351 123-35041

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.