Referent (m/w/d) für Organisationsentwicklung

Arbeiten beim Medizinischen Dienst Niedersachsen
Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten.

Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses –
Menschlich. Digital. Nachhaltig.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hannover als

Referent (m/w/d) für Organisationsentwicklung

Vollzeit (38,5h), unbefristet

Sie initiieren, organisieren und begleiten Projekte der Organisationsentwicklung, leiten bereichsübergreifende strategische Vorhaben und setzen diese operativ um. Zudem entwickeln Sie Konzepte zur Optimierung von Strukturen und leisten Beiträge zu langfristigen Entwicklungsmaßnahmen, um die Organisation nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie konzipieren und setzen Maßnahmen der Organisationsentwicklung (OE) im Einklang mit der Unternehmensstrategie und der Vision des MDN um. Dabei entwickeln Sie Grundsätze zur OE, evaluieren bestehende Modelle und beziehen interne Akteure aktiv ein.
• Sie gestalten die Weiterentwicklung des Visions- und Strategieentwicklungsprozesses, leiten daraus Transformations- und Organisationsentwicklungsthemen ab und unterstützen Führungskräfte bei der Definition von Veränderungsbedarfen in der Organisation.
• Sie planen, steuern und begleiten Organisations- und Kulturentwicklungsmaßnahmen. Dazu zählen die Entwicklung neuer Arbeitskonzepte, die Steuerung komplexer Projekte und die fortlaufende Evaluierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit.
• Sie beraten die Fachbereiche bedarfsorientiert und planen sowie moderieren interne Workshops zur Unterstützung der Weiterentwicklung.
• Sie verantworten das Reporting, indem Sie Daten erheben, analysieren und bewerten, um entscheidungsrelevante Informationen bereitzustellen.
• Sie leiten und begleiten Projekte im Ressort Unternehmensentwicklung, koordinieren die Zusammenarbeit und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung der Ziele.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in den Bereichen Organisationsentwicklung, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Begleitung von Change-Management-Projekten sowie in der Organisationsentwicklung.
• Erste Erfahrung in der Strategieentwicklung sowie Zusatzqualifikationen im Bereich Business / Agile Coaching oder in der systemischen Beratung / Coaching sind von Vorteil.
• Sie bringen Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von klassischen und agilen Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum, Kanban, Design Thinking) mit.
• Sie haben eine hohe IT-Affinität und beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, M365) sowie mit Projektplanungssoftware.

Darauf können Sie sich freuen

• Einen modernen Arbeitsplatz und eine aktuelle technische Ausstattung, die auch Arbeiten aus dem Homeoffice ermöglicht.
• Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.
• Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem "Hansefit", mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.
• Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschlandticket".
• Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11.

Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Sie haben noch Fragen?

Fragen zur Position können Sie direkt an den Leiter des Ressorts Unternehmensentwicklung richten:

Daniel Krettek
Tel.: 0511/8785-2699
E-Mail: d.krettek@md-niedersachsen.de

Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie direkt an das Team Personalmanagement richten:

Frau Lisa Schneider
Tel.: 0511/8785-4217
E-Mail: l.schneider2@md-niedersachsen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.12.2024 über unser Bewerberportal.

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Medizinischer Dienst Niedersachsen
Hildesheimer Str. 202
30519 Hannover

www.md-niedersachsen.de