Referent HR-Controlling (w/m/d)

Einleitung

Wir – die HOCHBAHN

In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.

Referent HR-Controlling (w/m/d)

Du – deine Rolle bei uns

Du willst nicht einfach irgendeinen Bürojob, sondern richtig was bewegen – für Hamburg und seine Zukunft? Dann komm ins Verwaltungsteam der HOCHBAHN! Hier gestaltest du die Mobilität von morgen hinter den Kulissen mit: digital, nachhaltig und sinnvoll. Freu dich auf einen Job, der zu deinem Leben passt – dank flexibler Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung
Umfang: Vollzeit
Ort: Hochbahnhaus, Steinstraße 20, 20095 Hamburg

Aufgaben

• Du verantwortest den Aufbau, die Steuerung und die Weiterentwicklung des operativen sowie strategischen HR‑Controllings, mit besonderem Fokus auf die Transparenz und Steuerung der Personalkosten.
• Personalwirtschaftliche KPIs werden von dir erstellt, analysiert und interpretiert, einschließlich Plan‑Ist‑Vergleichen und strukturierter Abweichungsanalysen der Personalkosten.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich und den HR Business Partner*innen wirkst du maßgeblich an der jährlichen Personalkostenplanung sowie an quartalsweisen Forecasts mit.
• Die Weiterentwicklung der Tools zur Personalkostenplanung sowie die Konzeption, Digitalisierung und Optimierung des HR‑Berichtswesens – inklusive interaktiver Dashboards – liegt in deinem Verantwortungsbereich.
• Im Rahmen von Reorganisationen übernimmst du das Personalkostencontrolling, führst Szenarioanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen durch und begleitest Restrukturierungen sowie Projekte analytisch.

Profil

• Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
• Dazu verfügst du über mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling idealerweise mit Fokus auf Personalkosten.
• Du bringst ein sehr gutes Verständnis von Personalkostenstrukturen sowie Budget- und Forecast-Prozessen mit.
• Du verfügst über sehr gute MS Excel-Kenntnisse und hast du zudem weitreichende Erfahrung mit Power BI.
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen.
• Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität sowie Kommunikationssicherheit im Austausch mit HR, Fachbereichen und Management runden dein Profil ab.

Wir bieten

• Mobiles Arbeiten - Du arbeitest flexibel – zuhause, unterwegs oder im Büro.
• Flexible Arbeitszeitmodelle - Du organisierst deinen Arbeitstag zwischen 6 und 21 Uhr ganz flexibel.
• JobRad - Saubere Sache: Lease dein Traumfahrrad direkt über uns und sei nachhaltig unterwegs!
• Freifahrt/Deutschlandticket - Freifahrt mit den HOCHBAHN-Verkehrsmitteln? Ehrensache! Und der Zuschuss zum Deutschlandticket auch.
• Langzeitkonto - Spare Arbeitszeitguthaben an und verwirkliche dir längere Auszeiten, Sabbaticals oder einen früheren Renteneintritt.​
• Familienfreundliches Unternehmen - Wir helfen dir, Job und Familie entspannt zu verbinden, zum Beispiel mit Kind-Krank-Tagen oder Notbetreuung.

Weitere Informationen

Hast du Lust, zusammen mit uns richtig was für Hamburg zu tun?

Dann mach die HOCHBAHN-Familie noch bunter und bewirb dich – ganz einfach online.

Du hast noch ein paar Fragezeichen im Kopf?
Weitere Infos gibt dir gern:
Ricarda Glatz
ricarda.glatz@hochbahn.de