Recruiter / Talent Manager Dental (m/w/d) Teilzeit
Über uns
Wir sind Flox.solutions – ein junges, spezialisiertes Beratungsunternehmen für die Dentalmedizin, Zahntechnik und Dentalindustrie.
Bundesweit unterstützen wir Praxen, Labore und Unternehmen dabei, die besten Talente für sich zu gewinnen – mit moderner Ansprache, echter Empathie und messbaren Erfolgen.
Aufgrund des starken Wachstums suchen wir Verstärkung im Bereich Recruiting & Talent Acquisition.
Aufgaben
Aktive Gewinnung von Talenten über XING, LinkedIn, Branchenportale und Empfehlungen
Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
Screening und Qualifizierung von Bewerber:innen (Telefoninterviews, Video-Gespräche etc.)
Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kandidat:innen-Beziehungen undunseren Hiring Managern
Koordination und Begleitung von Vorstellungsgesprächen bis zur Einstellung
Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (Bullhorn)
Mitarbeit bei Recruiting-Kampagnen, Messen und Events
Unterstützung bei strategischen Projekten (z. B. neue Zielgruppen, Marktanalysen, Kampagnen-Performance)
Profil
erste bis sehr gute Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing → idealerweise mit Bezug zur Dentalbranche oder medizinischem Umfeld
Sicheres, empathisches Auftreten und Freude an Kommunikation
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine positive Ausstrahlung
Lust, Dinge zu bewegen, Ideen einzubringen und mit uns zu wachsen
Wir bieten
Arbeitsplatz in der Hamburger HafenCity mit Remote-Option
Attraktives Gehalt + leistungsabhängige Bonuszahlungen
Workation-Optionen (z. B. gemeinsames Arbeiten aus dem Ausland)
Fortbildung & persönliche Weiterentwicklung – wir investieren in dich
Apple-Ausstattung (MacBook, iPhone etc.)
Sehr viel Freiraum für Mitgestaltung und eigene Ideen
Echte Entwicklungsperspektive: Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und eigene Projekte leiten
Zuschuss zum Fitnessstudio & Deutschlandticket
Regelmäßige Team-Events, Retreats und gemeinsame Messebesuche
Wertschätzung – von Kandidat:innen, Kund:innen und im Team
Offene Kultur, klare Strukturen und viel Gestaltungsspielraum
Kontakt / Unser Bewerbungsprozess
Tobias Körner
Account Manager, Dental Recruitment
Bei Fragen melde dich gerne direkt bei Tobias – er begleitet dich durch den Bewerbungsprozess.
Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen mit einem ersten Feedback.
Der Prozess umfasst drei Schritte: ein kurzes Kennenlernen, eine kleine praxisnahe Aufgabe und ein abschließendes Gespräch, bei dem wir gemeinsam schauen, ob wir zueinander passen.