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Recruiter (m/w/d) – Medizin & Pflege

Recruiter (m/w/d) – Medizin & Pflege

ErschienenErschienen: Gestern
HR / Personalwesen

Menschen statt Lebensläufe.

sky Personal medical bringt Fachkräfte aus Medizin und Pflege mit dem passenden Job zusammen.

Wir wollen keine Bewerbungen durch ein System schieben. Wir wollen die richtigen Menschen kennenlernen und für uns gewinnen.

Wir arbeiten deutschlandweit, mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation.

Recruiting darf persönlich sein. Finden wir sogar ziemlich wichtig.

Du findest die Menschen, die zu uns passen.

Dein Schwerpunkt: Recruiting von Fachkräften in Medizin und Pflege.

  • Bewerber aktiv ansprechen und gewinnen
  • Bewerbungen sichten und Erstgespräche führen
  • Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur Einstellung begleiten
  • Active Sourcing über XING & Co.
  • Social Media und weitere Recruiting-Kanäle aktiv nutzen
  • Talentpool aufbauen und Kontakte langfristig pflegen
  • Eng mit unserer Disposition zusammenarbeiten

Nicht Lebensläufe sammeln. Menschen für uns gewinnen.

Du kannst gut mit Menschen? Perfekt.

Recruiting-Erfahrung ist gut. Ein gutes Gespür für Menschen ist uns wichtiger.

  • Kommunikationsstark und sicher im Gespräch
  • Keine Scheu vor aktiver Kandidatenansprache
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Recruiting oder Personaldienstleistung ist ein Plus

Du kommst aus Medizin oder Pflege? Passt auch. Entscheidend ist, dass du gerne mit Menschen arbeitest.

Was du bei uns erwarten kannst

  • Unbefristete Vollzeitstelle
  • Kurze Entscheidungswege
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Gründliche Einarbeitung
  • Modernes Büro mitten in Bielefeld

Alles Weitere? Besprechen wir persönlich.

Jetzt bist du dran.

Du sprichst sonst mit Bewerbern. Diesmal geht’s um dich.

Bewirb dich direkt über XING oder melde dich bei uns:

sky Personal medical GmbH
0521 588 097-0
✉️ bewerbung@sky-personal.de
Telefonisch erreichbar: Mo.–Fr. von 8:00–17:00 Uhr

Erst kennenlernen. Dann entscheiden.