Quality & Trainingsmanager (m/w/d)

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.

Das Munich Marriott City West setzt neue Maßstäbe und Standards in Sachen Tagungen & Veranstaltungen. Vom bayrischen Lebensstil inspiriert und mit 398 Gästezimmern und -suiten sowie fast 5000 qm öffentlichen Flächen, inklusive einem hochmodernen Konferenzzentrum, werden maßgeschneiderte und erstklassige Veranstaltungswünsche in die Tat umgesetzt. Das upscale Konzept umfasst  das italienische Restaurant & Vineria Assoluto mit offener Showküche, dem Assoluto Caffe sowie der Westhub Lounge &  Bar und bietet ein herausragendes, kulinarisches Angebot kombiniert mit herzlicher Gastfreundschaft in stilvollem Ambiente. Auch die spektakuläre Dachterrasse und die MClub Lounge mit Panoramablick über die Stadt, bis hin zu den bayerischen Alpen, begeistern unsere Gäste. Das Hotel liegt im lebhaften Westend, zentral in unmittelbarer Nähe der Münchner Altstadt und fußläufig zum berühmten Oktoberfestgelände gelegen. 

KOMM ZU UNS INS HOTEL TEAM!

.... als Quality & Trainingsmanager (m/w/d) für das neu eröffnete Munich Marriott City West!

Wen wir suchen...

Als Quality & Trainingsmanager im Hotel sorgst du dafür, dass unsere Gäste ein erstklassiges Erlebnis haben und unser Team genau weiß, was es dafür braucht. Du verstehst Menschen, erkennst die kleinen Details und legst Wert auf Qualität. Deine Schulungen sind spannend, interaktiv und machen unser Team fit für den Job.

Als „Hüterin" der Brandstandards stehst du im regelmäßigen Austausch mit unserem Führungsteam und unterstützt sie dabei, die Standards umzusetzen. Du gestaltest und führst Trainings eigenständig und professionell durch, immer mit einem Auge auf die Bedürfnisse der Teilnehmerinnen

Was deine Aufgaben sind...

• Du bist verantwortlich für die Implementierung von Schulungs- & Trainingsprogrammen (Vorbereitung, Koordination & Durchführung)
• Du entwickelst bedürfnisorientierte eigene Schulungen und Trainings
• Du überprüfst die Einhaltung von Servicestandards im Hotel besonders im Hinblick auf die aktuellen Brand Standards und begleitest die Umsetzung
• Du berätst das Leadershipteam im Bereich Teamentwicklung, Personalentwicklung, Beurteilungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Du überwachst die Gästezufriedenheit und arbeitest eng mit dem Guest Relations Team zusammen um Schulungsbedarf und „Need Areas" zu ermitteln
• Du erstellst Qualitäts- und Service-Reports um Entwicklungen und Trends zu ermitteln
• Du erstellst einen professionellen Trainingsplan und arbeitest hier eng mit dem Leadershipteam zusammen um den Bedarf abzubilden und um eine höchstmögliche Teilnehmerzahl zu ermöglichen
• Du überwachst die digitale Trainingsplattform und motivierst die Mitarbeitenden ihre Trainings zeitgerecht abzuschließen
• Du begleitest unsere Azubis, Praktikant*innen und Student*innen während ihrer Ausbildung und bist für deren Koordination und Administration verantwortlich
• Du gibst dein Fachwissen weiter um auch innerhalb der Abteilungen eine professionelle Wissensvermittlung zu ermöglichen
• Du bist in wichtigen HR Prozessen, wie z.B. Onboarding, Offboarding, Beurteilungsgesprächen und Entwicklungsprogrammen stark involviert
• Du prüfst externe Schulungsangebote und organisierst die Durchführung (z.B. Fachspezifische Schulungen, Brandschutzschulungen, etc….)
• Du setzt deine Kreativität federführend im Take Care Team ein um unseren Mitarbeitenden unvergessliche und schöne Momente zu bereiten

Das wünschen wir uns von dir….

• Du kommst entweder aus dem operativen Hotelmanagement oder dem Personalbereich und hast idealerweise schon fundierte Erfahrung im Bereich Training, Workshop-Moderation und Personalentwicklung
• Dein Fachwissen im Bereich Personalentwicklungsinstrumente, Schulungsmethodik und Didaktik sind top aktuell und fundiert. Schön wäre es, wenn du hier ein Studium oder spezifische Schulungen zu diesen Bereichen abgeschlossen hast
• Du bist eine „people person" und verstehst es die Menschen zu motivieren
• Du hast ein fantastisches Auftreten, bist charmant und überzeugst durch deine Professionalität
• Du bist ein Kommunikationstalent mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen
• Dein gewinnendes Auftreten, deine Can-do Einstellung und hands-on Mentalität sind natürlicher Teil deiner Persönlichkeit
• Deine Leistungsbereitschaft insprieren das Team zu Höchstleistungen und als echter Teamplayer unterstützt du das Leadershipteam professionell mit deinem Wissen und Können
• Deine Begeisterung, dein Wissen mit dem Team und Auszubildenden zu teilen steckt an!

Und so begeistern wir dich....

Sei Teil des Hotelteams und bring deine Ideen, Konzepte und Vorstellungen mit ein!

Außerdem bieten wir dir folgende Benefits:

• Eine attraktive, übertarifliche Vergütung für Deinen flexiblen Einsatz in unserem Hotel
• Reise weltweit zu unseren 9000+ Hotels zu großartigen Mitarbeiterkonditionen ( „Explore Rate") und lass' Dich verwöhnen - das gilt übrigens auch für z.B. deine Familie, Partner*in & Eltern
• Du nimmst an unserem jährlichen, attraktiven Bonusprogramm teil
• Genieße das kulinarische F&B Angebot in unseren 9000+ Hotels mit 20% Rabatt
• Umfangreiche Corporate Benefits mit jeder Menge Discounts für Freizeitaktivitäten sowie Reisen
• 20% Zuschlag für deine Arbeit an gesetzlichen Feiertagen
• Wir zahlen dir einen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket
• Du bekommst als Geburtstagskind einen extra Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag um ihn entspannt mit deinen Liebsten zu feiern
• Weihnachts- und Urlaubstag zahlen wir lt. Manteltarifvertrag, schon ab dem ersten Jahr, ohne Wartezeit (nach Ablauf der Probezeit, anteilig für das Jahr)
• Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen und wir zahlen dir neben der regulären Hogarente bei eigener Entgeltumwandlung nicht die üblichen 16% sondern 20% als Arbeitgeberanteil oben drauf
• Innovative Trainingskonzepte, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen
• Aufstiegsmöglichkeiten und Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
• Wir bieten dir ein umfangreiches und kostenfreies, kulinarisches Angebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Wir feiern gerne - und am liebsten mit Dir! Ob Team-Outings, Mitarbeiterfeiern, Mitarbeiterwoche, Jubiläen, etc…. uns fallen viele Gründe ein dich und deine Kolleg:innen ordentlich zu feiern
• Deine Gesundheit ist eine unserer Prioritäten, weshalb wir dir eine umfangreiche, betriebsärztliche Versorgung zur Verfügung stellen
• Sag Du uns, mit was wir dir eine Freude machen können! Jeder Mitarbeitende darf sich jedes Jahr aus unserem Wahl-Benefitkatalog etwas aussuchen. Das könnten z.B. sein
• Mitgliedschaftszuschuss für einen Sport- & Fitnessanbieter
• Shopping Card
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Extra Zulage zur Altersversicherung

…und vieles mehr

(Sämtliche Benefit & Bonusprogramme unterliegen individuellen Regelungen des Unternehmens. Es gelten die Gesetze für Steuern und Sozialleistungen, und alle Steuerabzüge werden über Gehaltsabrechnungen abgewickelt. Es besteht kein rechtlicher Anspruch auf die Programme und das Angebot kann jederzeit vom Arbeitgeber angepasst werden)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich hier auf MarriottCareers mit deinen Bewerbungsunterlagen sowie deine Gehaltsvorstellungen. Bei Fragen kannst du uns auch unter BewerbungMunichCityWest@marriott.com kontaktieren. Wir freuen uns, von dir zu hören!

Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Begin.
Belong.
Become.

Unsere Gründer, J.W. und Alice Marriott, begannen mit einer kleinen Idee: einem Limonadenstand. Daraus entwickelte sich ein kleiner Hotelbetrieb und dann ein Weiterer und es ging immer so weiter. Gemeinsam schufen sie etwas, das ihre Zukunft veränderte - und vielleicht auch Deine.

Wo auch immer Du hinwillst, wer auch immer Du sein willst, du verdienst eine Karriere bei der Du deine Ziele erreichen kannst. Du verdienst es, ohne Grenzen zu träumen. Werde Teil von etwas, das größer ist als Du selbst, sei Teil eines Teams, in dem jeder eine Stimme hat. Sei Teil einer Gemeinschaft, in der Du dazugehörst. Lass dich von dem inspirieren, was möglich ist, und entdecke Dein eigene Zukunft. Lass' Dich herausfordern, wachse und erreiche deine Ziele. Bei Marriott kannst Du Du selbst sein. Bei Marriott gilt... BE YOU!

Als weltweite Nummer 1 im Hotelgewerbe verfügt Marriott International über mehr als 9000 Hotelanlagen und 31 Top-Hotelmarken. Wir sind in 138 Ländern und Territorien vertreten und wir wachsen weiter. Unvergleichliche Möglichkeiten warten auf Dich! Der nächste Schritt in Deiner Karriere könnte zu Deinem größten Abenteuer führen.