Qualitäts-Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Über uns

Als Marktführer in Europa setzen wir bei smart wood neue Maßstäbe in der Holzverarbeitung.

Unser familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich und 9 Werken sowie 2 Distributionszentren beschäftigt derzeit rund 1.000 engagierte Mitarbeiter. Wir sind stolz darauf, Eisstiele aus dem Naturprodukt Holz herzustellen und damit die Nummer eins in Europa zu sein. Unsere Produkte stehen für höchste Qualität und Nachhaltigkeit – ein Versprechen, das wir täglich einlösen.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Qualitätssicherung

• Stetige Aktualisierung des QM-Systems im Hinblick auf die EU-Richtlinien, internationale Richtlinien und Kundenstandards; besonderes Augenmerk auf BRC

• Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der internen Qualitätsprozesse in Zusammenarbeit mit der Produktion

• Erstellen und Optimieren von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie Qualitätsvorgaben

• Durchführung und Aktualisierung aller QM-Maßnahmen inkl. Dokumentationen nach BRC und HACCP

• Koordination und Auswertung aller internen und externen Audits im Bereich Qualitätsmanagement

• Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen im Bereich Qualitätswesen

• Reklamationsmanagement nach der 8D-Methode

• Leitung des HACCP Teams

• KPI Reporting an die Gruppe

Die Stelle ist auch in Teilzeit als Tandemposition möglich. In diesem Fall können die Aufgaben nach Fähigkeiten und Präferenzen aufgeteilt werden.

Profil

• Abgeschlossene Studium im Bereich Lebensmitteltechnik, BWL oder Qualitätsmanagement oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine zusätzliche Fremdsprache von Vorteil

• Gute Microsoft Office 365 Kenntnisse; Power Apps wünschenswert

• Projektmanagement

• HACCP/GMP Kenntnisse

• Strukturierungs- und Organisationsvermögen

• Unternehmerisches, prozessorientiertes und lösungsorientiertes Denken und Handeln

• Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit

• Kommunikative Kompetenz; Konflikt- bzw. Konsensfähigkeit

• Reisebereitschaft innerhalb der smart wood group, 1-3 mal jährlich, jeweils ca. 3 Tage

Wir bieten

Eine interessante Tätigkeit und herausfordernde Aufgaben in einem jungen, motivierten Team sind für uns genauso selbstverständlich wie kostenfrei Wasser, Kaffee und Obst. Auch 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Weiterbildungen wie Seminare oder Fortbildungen zu nutzen, gehören dazu. Zusätzlich haben wir noch ein paar echte Benefits:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Bike-Leasing

• Flexible Arbeitszeiten durch Arbeitszeitkonto mit Zeitausgleich und Gleitzeit

• Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, gemeinsames Grillen

Kontakt

Sonja Leonhardt

HR Business Partner

sonjaleonhardt@smartwood.group

0451 4990132