Projektleiter TGA (w/m/d) Prozesse und Standards
Über uns
Die Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
Das machen Sie bei uns:
Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg – wir sind flexibel! Starten Sie Ihre Apleona-Karriere an einem Standort Ihrer Wahl.
Als Projektleiter TGA (w/m/d) Prozesse und Standards übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Planung und Umsetzung im Bereich TGA zur Weiterentwicklung unserer konzernweiten Standards und Prozessen und gewährleisten die Einhaltung von gesetzlichen und normativen Vorgaben
Entwicklung und Implementierung von effizienten Prozessen zur Optimierung der Projektabläufe
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Entwickeln von Schulungs- und Einweisungskonzepten HLS
Entwicklung und Pflege von Anweisungen, Formularen und Protokollen für die Bereiche Inspektion, Wartung und Prüfung
Koordinierung des deutschlandweiten HLS-Expertennetzwerks
Durchführung von Projektbesprechungen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, TGA (Versorgungstechnik/HLS) oder Meister im Bereich der Versorgungstechnik/HLS
Fundierte Kenntnisse in der deutschen Regulatorik (primär HLS)
Mehrjährige Berufserfahrung
Sehr gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse
Gute Kenntnisse in MS-Office, MS-Visio, CAFM Erfahrung wünschenswert
Teamfähigkeit, Dienstleistermentalität und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab
Darauf können Sie sich freuen:
Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub
Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk
Standort: Kantine im Firmengebäude, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV
Kontakt
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Belis Tungur +49 172 8611485