Projektleiter/ Planungsingenieur Siedlungswasserwirtschaft Tiefbau (m/w/d) Wasser- und Abwassertechnik
Über uns
Es gibt viele Ingenieurbüros. Und es gibt die wenigen, bei denen man spürt, dass hier mehr entsteht als nur Projekte.
Du würdest in eine wachsende Ingenieurgruppe einsteigen, die sich in den letzten Jahrzehnten gezielt im Bereich Wasser, Abwasser und nachhaltige Infrastruktur positioniert hat. Mehrere Standorte, starke fachliche Tiefe und ein klarer Anspruch, Projekte nicht nur umzusetzen, sondern langfristig besser zu machen.
Hier geht es nicht um „Dienst nach Vorschrift“, sondern um Verantwortung, Vertrauen und den Anspruch, Dinge wirklich voranzubringen.
Aufgaben
Du bist nicht nur Teil eines Projekts, du gestaltest es.
Eigenverantwortliche Steuerung von kleinen, mittleren, großen Projekten in der Siedlungswasserwirtschaft
Begleitung über mehrere HOAI-Leistungsphasen hinweg
Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und internen Teams
Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität
Aktive Mitgestaltung von Lösungen und Projektstrukturen
Du bekommst den Raum, Entscheidungen zu treffen und Projekte sichtbar zu machen.
Warum dieses Umfeld besonders ist
Eine Ingenieurgruppe mit klarer Wachstumsstrategie und langfristiger Perspektive
Fachlich starke Teams, die sich gegenseitig wirklich unterstützen
Projekte mit Substanz statt kurzfristiger Einzelmaßnahmen
Kurze Wege, direkte Abstimmung, wenig Hierarchie
Die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln oder perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen
Hier bist du kein kleines Zahnrad, sondern ein wichtiger Teil des Ganzen.
Profil
Studium im Bauingenieurwesen, der Umwelttechnik oder vergleichbar
Erfahrung in der Planung oder Projektleitung im Bereich Wasser, Abwasser oder Infrastruktur
Kenntnisse in HOAI und relevanten Regelwerken
Strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Projekte
Den Wunsch, Dinge aktiv zu gestalten
Wir bieten
Ein langfristig stabiles Arbeitsumfeld mit einer Vergütung, die deiner Verantwortung gerecht wird
Flexible Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
Ein unbefristeter Vertrag sowie großzügige 32 Urlaubstage für echte Erholung
Individuelle Entwicklungswege mit vielfältigen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebote und Formate, die gesundes Arbeiten aktiv unterstützen
Fairer Ausgleich von Mehrarbeit, wahlweise durch Freizeit oder mit zusätzlicher Vergütung inklusive Zuschlag
Anerkennung deiner Ideen durch Prämien für eingebrachtes Verbesserungspotenzial
Unterstützung für sportliche Aktivitäten sowie regelmäßige Teamevents
Kontakt
Sophie Haas
Career Manager | UmwelttechnikWasser und Abwasser
Gern per Du!
TOPSTEP GmbH Am Flughafen 21A 12529 Schönefeld Tel.: 030 / 516 958 3142 E-Mail: sophie.haas@topstep.de