Projektleiter (m/w/d) Umspannwerke Hochspannung / Mittelspannung

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Planung/Bau Spezialnetze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter für Planung/Bau von Umspannwerken in der Hoch- und Mittelspannung.

• Du übernimmst die Leitung von Projekten der Primärtechnik in Hoch- und Mittelspannungsanlagen (110-kV/20-kV, Freiluft, Innenraum) im Netzgebiet der Avacon und hast deine Basis im Büro in Salzgitter
• Dabei koordinierst du technische Schnittstellen, Projektteams und trägst Budgetverantwortung
• Du hast die Projektverantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit, Termine und Kosten (zielorientiert inkl. regelmäßigen Berichten)
• Dabei bist du eigenverantwortlich tätig in den Bereichen: Planung, Kalkulation, Ausschreibung, Errichtung, Inbetriebnahme, Abrechnung, Controlling und Dokumentation von komplexen Umspannwerksprojekten inkl. Abstimmung mit Netzkunden auf technischer Ebene
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse und unterstützt bei Vergabeprozessen
• Für unsere Kunden entwickelst du Sonderlösungen
• Du erarbeitest technische Lösungen und Konzepte und bewertest wirtschaftlich Investitionsmaßnahmen
• Du hast Terminpläne im Blick und steuerst die Projektabläufe inkl. Provisorien-Planung und Betrachtung zum Thema Versorgungssicherheit
• Du machst Vorgaben und übernimmst Abstimmung sowie Prüfung von Zeichnungsunterlagen und Plänen
• Du kannst anspruchsvolle Genehmigungsverfahren (z.B. Baugenehmigungen und Grundstücksangelegenheiten) begleiten und betreuen und in Eigentümerverhandlungen treten
• Du bist in ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen aktiv

• Du hast ein Studium der Elektrotechnik, vorzugsweise der Energietechnik, erfolgreich abgeschlossen
• Du bist mit der Hochspannungstechnik und Mittelspannungstechnik vertraut und kennst die einschlägigen Normen/Gesetze
• Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten elektrischer Anlagen, idealerweise Hoch-/Mittelspannungsanlagen und EEG-Anlagen sammeln
• Idealerweise hast du bereits eine IPMA Level D Zertifizierung (oder höher)
• Du verfügst über IT-Kenntnisse: MS Office Tools (inkl. MS Visio, MS Projekt), OrcaAVA, SAP
• Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken
• Mit einem Führerschein der Klasse B weist du eine hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des Avacon Netzgebietes auf, speziell in die Region Hessen/Borken/Frankfurt

• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sabbatical
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Fachliche Fragen beantwortet gern:

Thorben Fricke (Abteilungsleiter)

T +49 5341 221-30682

Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:

Heide-Sophie Benz (Recruiter)

T +49 5351 123-35041

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.