Produktmanager Landtechnik Bodenbearbeitung (m/w/d)

Unser Klient ist eine sehr erfolgreiche, international tätige Firmengruppe mit über 4.000 Mitarbeitenden in 28 Ländern.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir in unbefristeter Direktanstellung einen
Produktmanager Landtechnik Bodenbearbeitung (m/w/d)
WAS SIND IHRE AUFGABEN?

• Bearbeitung aller Produktbereiche der Bodenbearbeitung, wie z.B. Messerwalzen, Großfederzinkeneggen, Rotationsschleifern, Universalgrubbern, Tiefenlockerer sowie zugehörigen Ersatz- und Verschleißteilen
• Fachliche Unterstützung des Vertriebsteams bei technischen und produktspezifischen Fragen sowie Begleitung des Außendienstes bei Kundenterminen und Vorführungen
• Analyse von Märkten und Kundenbedarfen im Bereich Bodenbearbeitung sowie Aufbau, Strukturierung und Weiterentwicklung des Sortiments
• Kontinuierliche Analyse relevanter Entwicklungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Marketing und Qualitätsmanagement
• Planung und Steuerung von Produkteinführungen sowie Erstellung von Produktstrategien und Roadmaps
• Erstellung von praxisnahen Produktinformationen, Anwendungsbeschreibungen und Argumentationshilfen sowie Mitwirkung bei Produktschulungen, Präsentationen und Markteinführungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Sortimente und Einführung neuer Produkte

WAS SIE MITBRINGEN:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarmanagement, Agrarwissenschaften, Landwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Landtechnik / Agrartechnik
• Gute Kenntnisse im Bereich Bodenbearbeitung sowie idealerweise erste Erfahrung im Produktmanagement, technischen Vertrieb, Produktmarketing oder der technischen Beratung im Umfeld Landtechnik
• Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise, technisches Verständnis, betriebswirtschaftliches Denken, Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

WAS GEBOTEN WIRD:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
• Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Einzigartige Mitarbeiterevents

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.801 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
D-80331 München, Herzogspitalstraße 24
Manfred Köpf, T: +49 155 66 233 323
@: bewerbung.koepf@isg.com