Product Owner Web- und E‑Commerce‑Plattformen (m/w/d) - J1943

Überblick

Du übernimmst die Produktverantwortung für digitale Webprojekte und sorgst dafür, dass Kundenanforderungen in klare, nutzerfreundliche Umsetzungen münden. Du arbeitest agil in interdisziplinären Teams und gestaltest Roadmaps sowie Prioritäten gemeinsam mit Entwicklung und Design. Technisch bringst du Erfahrung mit CMS- und Shop-Technologien mit, etwa TYPO3, Magento oder vergleichbaren Systemen, sowie mit Kollaborations-Tools wie Jira und Confluence. Bei uns findest du Raum für eigene Ideen, regelmäßige Lernformate und ein offenes Team, das moderne Qualitäts- und Deployment‑Praktiken lebt. Einsatz moderner Kollaborations- und Planungstools sowie Erstellung klarer Projektdokumentationen und Statusberichte runden dein Aufgabengebiet ab.

Deine Aufgaben

• Priorisieren und Pflegen des Product Backlogs auf Basis von Nutzer- und Geschäftsanforderungen
• Formulieren klarer Anforderungen und Akzeptanzkriterien für das Entwicklungsteam
• Abstimmen mit Kunden und internen Schnittstellen zu Technik, Design und Betrieb
• Begleiten von Releases inklusive Testing- und Deployment‑Koordination
• Optimieren von Abläufen durch kontinuierliches Feedback und Metriken
• Koordinieren externer Dienstleister und technischer Integrationen
• Unterstützen bei der Weiterentwicklung von UX- und Designprinzipien

Dein Profil

• Verfügen über erste bis mehrjährige Erfahrung in der Betreuung digitaler Web‑ oder E‑Commerce‑Projekte
• Kenntnisse in CMS- und Shop‑Plattformen wie TYPO3 oder Magento sowie Interesse an vergleichbaren Systemen
• Sicherer Umgang mit Kollaborations‑ und Projekttools wie Jira und Confluence
• Agiles Mindset und idealerweise erste Erfahrungen als Product Owner oder Scrum Master
• Starke Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit Kunden und Fachbereichen
• Hohes Qualitätsbewusstsein bei Testing, Deployment und Code‑Review‑Prozessen

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work‑Life‑Balance.
• Unterstützung bei Mobilität und Umzug, um deinen Start zu erleichtern.
• ️ Mögliches hybrides Arbeiten mit Präsenzphasen für Teamarbeit.
• Regelmäßige Weiterbildungen, Workshops und interne Lernformate.
• ️ Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung.
• Gratis Getränke und kleine Verpflegungsangebote im Büro.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Einstieg.
• Möglichkeiten zur Teilnahme an Community Contributions und Konferenzen.
• Gelegentliche Team‑Events und Austauschformate zur Vernetzung.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Mariama Drammeh unter m.drammeh@exclusive.de.com or Isabelle Konrad unter . Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 35 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.