Product Owner / Requirements Engineer (m/w/d)

Agile Softwareentwicklung ist genau Deine Welt? Perfekt, denn Deine Mission ist es, ein Produkt gemeinsam mit dem Kunden und Entwicklungsteam zum Erfolg zu bringen. Als erfahrener Product Owner (m/w/d) liegt Dein Schwerpunkt im Requirements Engineering.

Tätigkeiten

• Du bist Teil unserer schlagkräftigen Entwicklungsmannschaft und nimmst einen verantwortungsvollen Platz innerhalb unserer Projektorganisation ein.
• Du verantwortest den Prozess des Requirements Engineering, treibst diesen voran und bindest die erforderlichen Expert:innen wie bspw. UX Designer und Solution Architects mit ein.
• Du begleitest abwechslungsreiche, agil durchgeführte Softwareentwicklungsprojekte, identifizierst Anforderungen und stimmst diese mit den Stakeholdern ab.
• Du entwirfst Use Cases und verfasst User Stories in dem von Dir verantworteten Backlog.
• Du entwickelst mit dem Kunden eine Produktvision und treibst Themen wie Roadmap oder Release-Management voran.

Anforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mind. 5 Jahre Projekterfahrung im Requirements Engineering mit.
• Kenntnisse agiler Projektmanagement-Methoden wie Scrum, Design Thinking etc. sowie agiler Softwareentwicklung stellen die Basis Deiner Arbeit dar.
• Ausgeprägte Lösungsorientierung und Prozessaffinität sowie wirtschaftliches Denken setzt Du gekonnt im direkten Kundenkontakt und Team ein.
• Du bist offen, selbstbewusst und weißt Deine Position zu vertreten.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Team

­Bei uns arbeitest Du in selbst­organisierten, inter­disziplinären Projekt­teams und eng mit den Kunden zusammen. Gemeinsames Brain­storming, täglicher Aus­tausch und Diskussionen sind wichtige Bestand­teile unserer Projekt­erfolge. Jedes einzelne Team­mitglied formt die Zusammen­arbeit und trägt maßgeblich zum Projekt­erfolg bei. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang.

Bewerbungsprozess

• Deine Reise beginnt bei uns mit dem Bewerbungseingang.
• Nach einer ersten Sichtung deiner Unterlagen lernen wir uns in einem kurzen Teams Meeting kennen.
• Du hast uns überzeugt? Dann lass uns ans Eingemachte gehen und wir machen ein Coding Dojo, in dem du uns von deiner fachlichen Kompetenz überzeugst.
• Danach lernst du Teile unseres Teams kennen.
• Bist auch du überzeugt von uns? Dann lass uns über deinen Anstellungsvertrag sprechen.