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Praxisleitung (m/w/d) - Praxis für Ergotherapie am Hafen

Praxisleitung (m/w/d) - Praxis für Ergotherapie am Hafen

Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.
location26135 Oldenburg, Deutschland
ErschienenErschienen: Gestern
Ergotherapie

Wir suchen eine Praxisleitung (m/w/d) für unsere Ergotherapie am Hafen in Teilzeit mit 30 Wochenstunden!

Als Ergotherapeut*in (m/w/d) stärken und unterstützen Sie Kinder und Erwachsene in lebens- und alltagsbezogenen Aktivitäten und verbinden in Ihrer Therapie Begegnung und Bewegung. Wir bieten Ihnen den Raum für die bestmögliche Behandlung und ein engagiertes Team, in dem Sie fachlich und menschlich wachsen können.

Ihre Aufgaben:
• Fachliche und Organisatorische Leitung der Praxis
• Therapieplanung, Durchführung, Dokumentation sowie Auswertung
• Sicherstellung einer hohen Therapiequalität und -häufigkeit
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Verantwortung für die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsmanagement-Standards
• Verwaltung und Abrechnung von Leistungen

Ihr Profil:
• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) oder Logopäden (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrung, gerne in leitender Position
• Führerschein Klasse B
• Gute EDV-Kenntnisse
• Hohe Motivations- und Überzeugungsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, eigenständiges und professionelles Arbeiten
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation

Unser Angebot:
• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Ansprechperson:
Kathy Genz
0441 97190 102

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.