In unserer Personalabteilung wirst du Teil des Teams Culture, Learning & Development. Folgende spannende Aufgaben erwarten dich bei uns:
Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen, z. B. für Personalentwicklungsseminare.
Du erhältst die Möglichkeit, eine aktive Moderationsrolle in Seminaren zu übernehmen.
Du erlangst ein breites Wissen über wissenschaftliche Konzepte, an denen wir unsere Arbeit ausrichten, und kannst eigene konzeptionelle Ideen einbringen.
Du lernst angewandtes Transformations- und Changemanagement sowie Strategieberatung kennen und erhältst so einen Einblick in die Tätigkeit einer internen Unternehmensberatung.
Du arbeitest an Konzepten zu Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Talentmanagement mit.
Du bekommst die Möglichkeit, die Teamtage zu konzipieren und zu moderieren.
Du pflegst und baust das Studi-Netzwerk an deinem Standort aus.
WAS WIR DIR BIETEN
Qualifikation:
Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
Du zeichnest dich durch sicheres Auftreten vor größeren Gruppen sowie eine gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
Deine Stärken sind Team- und Kommunikationsfähigkeit
Du hast gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse
Deine Kenntnisse in MS-Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) sind sehr gut
Reisebereitschaft stellt für Dich kein Problem dar (PKW-Führerschein wünschenswert)
Wir bieten:
Einblicke in einen internationalen Konzern - lerne Strukturen, Abläufe und Projekte eines global agierenden Unternehmens kennen.
Individuelle Einarbeitung und strukturierter Onboarding-Prozess
Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen
Aktives Praktikantennetzwerk - Austausch, Kontakte und gemeinsame Aktivitäten mit anderen Praktikantinnen und Praktikanten.
Regelmäßiger Praktikanten-Jour-Fix - feste Termine für Events wie bspw. Werksführungen, Testfahrt oder Bewerbungstraining
Arbeiten mit modernen Systemen & Technologien - sammle praktische Erfahrung mit aktuellen Tools und digitalen Arbeitsprozessen.
Vergünstigte Kantine - täglich frische und preiswerte Verpflegung direkt vor Ort.
Home-Office-Möglichkeiten - je nach Einsatz- und Fachbereich flexibel und modern arbeiten.
Über Uns:
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.
Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen - das ist unser gemeinsamer Antrieb.
Wir sind ein standortübergreifendes Team in Mannheim und Neu-Ulm. Wir richten unsere Arbeit an den individuellen Stärken aus, um Potenziale zu entfalten und echte Wirkung zu erzielen. Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Bei uns erhältst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen.
