Du unterstützt bei der Planung und Steuerung von Fertigungsprozessen und arbeitest aktiv an Optimierungsmaßnahmen mit, um Abläufe effizienter zu gesalten.
Du wirkst bei der Auslegung und Planung von Transportsystemen mit und entwickelst Lösungen für den automatisierten Materialtransport von Rohmaterial, Rüstwagen und Waschkörben.
Du analysierst bestehende Wasch- und Reinigungsprozesse, erarbeitest Verbesserungsvorschläge zur Qualitätssteigerung und identifizierst Potenziale zur Energieeinsparung.
Du erforschst Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz in der Fertigung und unterstützt bei der Konzeption intelligenter Maschinenplanung und digitaler Shopfloor-Management-Lösungen.
Du begleitest verschiedene Fertigungsprozesse, unterstützt bei der Erstellung von Prüfplänen und gewinnst Einblicke in die Zusammenarbeit mit externen Zulieferern und die Verwaltung von Zukaufteilen.
Qualifikation:
Du bist an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben - idealerweise in einem Studiengang wie Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang.
Du hast idealerweise bereits eine Berufsausbildung im technischen Bereich abgeschlossen oder anderweitige wertvolle praktische Erfahrung sammeln können, die dir ein gutes Verständnis für Fertigungsprozesse ermöglicht.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (B2/C1-Niveau).
Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexen Datenmengen den Überblick.
Du bringst analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit mit, aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten und komplexe Zusammenhänge verständlich zu visualisieren.
Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - jeder mit seiner ganz persönlichen Stärke und der nötigen Neugier auf das, was morgen kommt. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Bist du ein Beweger? Dann passt du perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
Wir bieten:
Finanzen &
Sichere Arbeitsplätze
Gewinnbeteiligung
Leistungsprämien
Vorsorgemodell
Rabatte bei Corporate Benefits
Persönliche Gutscheinkarte (Edenred)
Perspektiven &
Bildung
Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung
Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy
Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm
Weiterbildungsförderung
Moderne Kreativräume
Gesundheit &
Freizeit
Betriebsrestaurant
Getränkeflatrate
Fitnessraum
Eigenes Massageangebot
Lebenslagen-Unterstützung
Hobby-, Sport- und Freizeitkurse
Teamevents, Feste und Feiern
Eigenes Beachvolleyballfeld
Flexibilität &
Vereinbarkeit
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Schmalz Kinderwelt - Kleinkindbetreuung
Ferienprogramm für Schulkinder
Bezuschusstes Fahrrad-Leasing
Mitfahrerbus
Bezuschusste E-Tankstellen
Über Uns:
1.800 Mitarbeitende
31 Standorte weltweit
113 Jahre in Familienbesitz
7 mal ausgezeichnet als Great Place to Work
