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Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) – Wintersemester 2026 / 2027

Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) – Wintersemester 2026 / 2027

Leuze electronic GmbH + Co. KG
ErschienenErschienen: Heute
HR / Personalwesen
Praktikum
Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) – Wintersemester 2026 / 2027

Bereich: Human Resources
Standort: Owen bei Kirchheim / Teck
Beschäftigungsart: Praktikum

Wer sind die Sensor People

Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheits­lösungen in der Automatisierungs­technik gemacht. Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leiden­schaft und Entschlossen­heit für Fort­schritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleich­zeitig tief­greifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagen­baus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unter­schiedlichsten Industrie­anforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.


  • Selbstständige Durchführung des Bewerbermanagements inklusive Stellenposting, Kommunikation mit Bewerbenden und Fachabteilungen sowie Möglichkeit zur Begleitung und eigenständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung im Bereich Personalmarketing sowie aktive Teilnahme an Recruitingmessen
  • Begleitung und Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) von der Planungskoordination über die Kommunikation mit betroffenen Führungskräften und Mitarbeitenden, bis hin zur Teilnahme an Gesprächen
  • Einblick und Unterstützung unserer HR Business Partner im Tagesgeschäft
  • Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
  • Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick
  • Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
  • Umfassende Einarbeitung und umfangreiche Einblicke in die Praxis
  • Spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studienabschluss
  • Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich

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