Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003YZU
Sie studieren Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht und möchten gerne in einem erfolgreichen Team mitwirken und Ihre Stärken einbringen?
Die Abteilung Einkauf und Strategie der Mercedes-Benz AG ist verantwortlich für den weltweiten Lieferanteneinkauf für Produktionsmaterial. Wir, das Team Vertragsmanagement, sind hier ebenfalls angesiedelt und beraten den Facheinkauf bei juristischen Themen und nehmen hier eine beratende Rolle ein.
Gemeinsam mit dem operativen Einkauf werden die Einkaufsverträge für Produktionsmaterial mit den Lieferanten verhandelt, stets unter Berücksichtigung kaufmännischer Interessen. Dabei ist es das Ziel, die vertragliche Basis zwischen den Lieferanten und der Mercedes-Benz AG über die Serienbelieferung bis zur Ersatzteilversorgung abzusichern. Zusätzlich unterstützen wir in verschiedenen Projekten und Task Forces.
Der Austausch und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Experten aus der Konzernrechtsabteilung (Patent, Kartell, Compliance etc.) bilden dabei die Schnittstelle zum operativen Einkauf.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
Verhandlung der rechtlichen Themen mit Lieferanten
Vertretung der rechtlichen Interessen des operativen Einkaufs
Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen
Erstellung von Projektdokumenten und Präsentationen
Mitgestaltung und Auswertung unserer rechtlichen IT Systeme und Datenbanken (bspw. Contract Monitoring)
Überprüfung und Mitgestaltung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen
Pflege und Dokumentation von laufenden juristischen Verhandlungen
Unterstützung in rechtlichen und operativen Arbeitskreisen und Projekten
Abstimmung mit verschiedenen angrenzenden Fachbereichen (Entwicklung, Qualität, Regress, Logistik etc.)
Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.
Studium: Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre mit rechtlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Studiengänge
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Outlook, Word, PowerPoint, OneNote)
Persönliche Kompetenzen:
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denkvermögen
Schnelle Auffassungsgabe
Selbstständiges Arbeiten
Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Kinderbetreuung
- Kantine, Café
JBRP1_DE