Praktikant*in Motorenentwicklung Abgasturboaufladung (Pflicht-Praktikum)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER000410D

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.

Unsere Abteilung verantwortet die Konstruktion und Mechanikentwicklung innovativer Aufladetechnologien inklusive deren Erprobung und Serienfreigabe für Mercedes Benz PKWs.

Sie arbeiten hautnah im gesamten Produktentstehungsprozess vom ersten Rapid-Prototyping-Teil bis zum Serien-Aggregat hinsichtlich Auslegung, Erprobung und Freigabe.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Optimierung der Prüfstandsprogramme zur Erprobung von Abgasturboladern, sowohl für die Komponenten- als auch für die Vollmotorenprüfstände

• Planungsunterstützung der Tests an Prüfständen und Fahrzeugen

• Intensive Mitbegleitung der Tests an Prüfständen und Fahrzeugen

• Auswertung und Bewertung der Messdaten

• Ursachenanalyse und Maßnahmendefinition bei Auffälligkeiten

• Zerlegung und Befundung der Versuchsteilen inkl. Dokumentation

• Vor- und Nachbereitung der Abgasturboladern für Prüfstands- und Fahrzeugtests

• Pflege und Auswertung der Dokumentationsdatenbanken für den Versuchsbetrieb

• Selbstständige Abarbeitung übertragener Arbeitspakete/Aufträge

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

• Studiengang: Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrungen in Auswerte-Tools (MDA, CANape, Diadem, Uniplot) sind vorteilhaft, aber kein „Muss“
• Persönliche Kompetenzen: Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit, positiver Umgang mit Herausforderungen, Fähigkeit sowohl zur eigenständigen Arbeit als auch zur Teamarbeit
• Sonstiges: Führerschein Klasse B, Affinität zum Produkt, technisches Verständnis, Kenntnisse im Bereich Verbrennungsmotoren und Thermodynamik wünschenswert, Ausbildung von Vorteil, aber kein „Muss“

Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kinder­betreuung
• Park­platz
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Betriebs­arzt

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