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Praktikant*in International Rental Sales Mercedes-Benz PKW (Pflicht-Praktikum)

Praktikant*in International Rental Sales Mercedes-Benz PKW (Pflicht-Praktikum)

ErschienenErschienen: Gestern
Vertrieb / Verkauf

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00046DT

Wir bringen Mercedes-Benz Fahrzeuge weltweit auf die Straße – mit Begeisterung und Herzblut!

Der Bereich International Commercial Account, Direct and GUARD Sales (SC/SMI) verantwortet den weltweiten Verkauf von PKWs an gewerbliche Großkunden. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem internationalen Rental-Geschäft mit global agierenden Vermietgesellschaften.

Von unserem Standort in Stuttgart aus steuern wir zentrale Vertriebsaktivitäten und gestalten die strategische Weiterentwicklung dieses wichtigen Vertriebskanals.

Unser Ziel ist es, durch attraktive und wettbewerbsfähige Rental-Lösungen zum profitablen Wachstum der Mercedes-Benz PKW-Flotte beizutragen.

Folgende Herausforderungen kommen u.a. auf Dich zu:

  • Unterstützung des internationalen Rental Sales Teams im Tages- und Projektgeschäft
  • Unterstützung bei der Betreuung internationaler Großkunden (z. B. globale Vermieter / BigX)
  • Mitarbeit bei der Entwicklung einer konsistenten und langfristig ausgerichteten Rental-Sales-Channel-Strategie
  • Unterstützung bei Analyse und Weiterentwicklung bestehender Verkaufs-, Abwicklungs- und Systemprozesse im internationalen Rental-Geschäft
  • Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Controlling, Legal, Aftersales, Connectivity, Sales Management der Märkte, Remarketing und Financial Services
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internationalen sowie cross-funktionalen Workshops

Die Tätigkeit kan ab Oktober 2026 beginnen.


  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, International Business, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Fähigkeiten
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Affinität zur Automobilbranche und Interesse an internationalen Vertriebsthemen

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Geplante Dauer des Praktikums:

6 Monate

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Park­platz
  • Betriebs­arzt
  • Gute An­bindung
  • Barriere­frei­heit
  • Kinder­betreuung
  • Kantine, Café

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