Praktikant*in im HR der Mercedes-Benz Tochtergesellschaften (Pflicht-Praktikum)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003ZJ4

Tauche ein in die Welt von Mercedes-Benz Financial Services! Als integraler Bestandteil der Mercedes-Benz AG sind wir der Motor für innovative Mobilitätslösungen weltweit. Von intelligenten Finanzierungs- und Leasingangeboten über zukunftsweisendes Flottenmanagement bis hin zu digitalen Versicherungsleistungen. Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wir mit Leidenschaft und Expertise die Zukunft bewegen.

Dein zukünftiges Team: HR Tochtergesellschaften & Strategic Design

Wir agieren als strategischer Partner für die deutschen Tochtergesellschaften und sind die treibende Kraft hinter einer effizienten und zukunftsorientierten HR-Arbeit. Hier gestaltest Du aktiv mit, wie wir Top-Management und regionale HR-Kolleg:innen mit präzisen Kennzahlen und innovativen Prozessen unterstützen.

Deine Mission bei uns: Was Dich erwartet

Als Pflichtpraktikant*in bist Du keiner von vielen, sondern ein vollwertiges Mitglied unseres Teams, das aktiv die HR-Zukunft mitgestaltet. Dich erwarten spannende Aufgaben, bei denen Du Dein analytisches Talent und Deine Kreativität voll einbringen kannst:

• Tauche tief ein in die Welt der Daten: Du unterstützt uns bei der Erstellung monatlicher HR-Auswertungen und lieferst entscheidende Insights für strategische Entscheidungen
• Werde zum Daten-Architekten: Du trägst maßgeblich zur Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität in unseren globalen HR-Systemen bei
• Kommuniziere mit Impact: Du erstellst überzeugende Excel-Auswertungen, Präsentationen und Schulungsunterlagen, die komplexe Sachverhalte verständlich machen
• Gestalte aktiv mit: Bringe Deine eigenen Ideen ein und übernimm Verantwortung für spannende Projekte, die wirklich etwas bewegen
• Werde zum wichtigen Sparringspartner: Du unterstützt unsere erfahrenen HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten

Die Tätigkeit kann ab Juni 2026 beginnen.

Was Du mitbringst, um bei uns durchzustarten

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang und suchst ein Pflichtpraktikum
• Du hast Freude an der Datenvisualisierung und weißt, wie man Zahlen zum Sprechen bringt
• Deine Leidenschaft für Zahlen, Daten und deren Analyse ist spürbar
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und scheust Dich nicht davor eigene Ideen einzubringen
• Deine Neugier treibt Dich an, Dich schnell in neue Systeme und komplexe Prozesse einzuarbeiten

Warum Du bei uns genau richtig bist: Deine Benefits

• Eigene Projekte, echte Verantwortung: Bei uns übernimmst Du von Tag eins an eigene Projekte und gestaltest aktiv mit
• Dynamisches Team: Werde Teil eines hochmotivierten Teams, das über verschiedene Standorte hinweg zusammenarbeitet und Dich herzlich willkommen heißt
• Steile Lernkurve & persönliche Entwicklung: Wir fördern Deine Talente und bieten Dir die Möglichkeit, Dein Wissen und Deine Fähigkeiten exponentiell zu erweitern
• Netzwerken: Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb von Mercedes-Benz

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Coaching
• Hybrides Arbeiten möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter Events
• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Lebens­langes Lernen
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kantine, Café
• Betriebs­arzt
• Barriere­frei­heit

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