Praktikant*in im Bereich Neutyp-Projekte Midsize Cars

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER000412M

Die Mercedes-Benz Group AG gehört zu den erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans und Mercedes-Benz Mobility stehen wir weltweit für Premium, Innovation und technische Exzellenz.

Im Bereich MO/CA – Anlauffabrik & Produkt Engineering übernehmen wir die globale Verantwortung für den erfolgreichen Anlauf neuer Fahrzeugmodelle. Während Deines Praktikums arbeitest Du in der Abteilung MO/CAPM, die für den Anlauf aller Midsize Cars verantwortlich ist – darunter die (GL)C- und E-Klasse.

Deine Rolle bei uns:

• Du bist von Anfang an aktiv in reale Fahrzeugprojekte eingebunden und arbeitest eng mit Projektkoordinator*innen und Anlaufingenieur*innen zusammen
  • Dabei übernimmst Du eigenständig Verantwortung im Tagesgeschäft und gestaltest Teilprojekte aktiv mit
• Das Praktikum bietet Dir eine einzigartige Kombination aus Praxisnähe und konzeptioneller Arbeit
  • Einblicke in die Montage
  • Mitarbeit in der Anlauffabrik
  • frühe Absicherung der Baubarkeit neuer Fahrzeuge
• Du erhältst fundierte Kenntnisse in der Optimierung von Montageprozessen sowie in der Standardisierung von Prozessen in der Serienproduktion
• Du hast die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen
  • Du arbeitest bei Produkt- und Prozessanalysen mit Führungskräften zusammen, präsentierst Ergebnisse und entwickelst im interdisziplinären Austausch innovative Lösungsansätze
  • Die enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Entwicklung, Produktionsplanung, Logistik und Qualitätsmanagement sorgt für eine abwechslungsreiche und praxisnahe Erfahrung

Das erwartet Dich bei uns

• Mitarbeit bei Ist-Aufnahmen inklusive Bewertung von Optimierungspotenzialen
• Unterstützung bei der Ableitung von Sofort- und Langzeitmaßnahmen
• Übernahme eigener Themen, z. B. Planung, Durchführung und Dokumentation von Teilaufgaben innerhalb eines Projekts
• Vorbereitung und aktive Mitarbeit in Workshops und Umsetzungsprojekten
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit internationalen Werken und Partnern
• Mitarbeit an Neutypprojekten der (GL)C- und E-Klasse in der Anlauffabrik
• Erstellung von Entscheidungsunterlagen für das mittlere und obere Management
• Unterstützung im Änderungsjahrmanagement

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

• Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugbau oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative („Hands-on-Mentalität“)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (VBA-Kenntnisse von Vorteil)
• Teamgeist, Engagement und Kommunikationsstärke
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, strategische Arbeitsweise
• Kenntnisse im Bereich 3D-Druck / Konstruktion sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne Frau Ehreiser (+49 176 30964977) aus dem Fachbereich

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café

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