Praktikant (m/w/d) Platform Engineering

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Eine zukunftsorientierte Informationstechnologie stellt dabei eine wichtige Basis für unseren derzeitigen und künftigen Erfolg dar, weshalb modernste Hardware und Peripheriegeräte, eine aktuelle Entwicklungsumgebung sowie kurze Entscheidungswege für uns selbstverständlich sind.

Praktikant (m/w/d) Platform Engineering
bis zu 3 Monate im Rahmen der Praxisphase rund um Azure und Databricks-Themen

• Support der Platform Engineers im Kontext des unternehmensweiten Rollouts eines Self-Service-Konzeptes
• Mitarbeit bei Planung, Implementierung und Wartung von Microsoft-basierten Plattformlösungen sowie der Automatisierung von Prozessen und Workflows mit DevOps-Tools zur Steigerung von Effizienz und Skalierbarkeit
• Monitoring und Wartung von Cloud-Infrastruktur auf Microsoft Azure
• Integration und kontinuierliches Deployment von Microsoft-basierten Anwendungen und Systemen
• Sicherstellung der Sicherheits- und Compliance-Vorgaben für die Plattformlösungen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Reportings

• Studium der Informatik, Mathematik, Data Science oder Vergleichbares
• Interesse an der Administration und Implementierung von Microsoft-basierten Plattformlösungen
• Erste Erfahrungen in Microsoft Azure, PowerShell und DevOps-Praktiken
• Grundkenntnisse in Databricks, Snowflake oder Vergleichbarem
• Interesse an Datenbanken, Monitoring- und Logging-Lösungen
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytischer Denkansatz
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortlichkeit
• Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

JBRP1_DE