Praktikant im Bereich Human Resources (m/w/d)

Die LRE Medical GmbH, gegründet 1961 mit Standorten in Nördlingen und München, ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Bereich der optischen und elektrochemischen Analyse-Systeme, die vorzugsweise im Bereich der medizinischen Diagnostik eingesetzt werden. Unsere kundenorientierten Produkte fertigen wir in hoher Qualität, die uns zu einem geschätzten Partner für medizinisch-diagnostische Industrieunternehmen macht.

Praktikant im Bereich Human Resources (m/w/d)

Mindestdauer: 8 Wochen | Standort: Nördlingen

• Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten sowie der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
• Unterstützung unserer HR Business Partner und HR Specialists im operativen und strategischen Tagesgeschäft
• Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Unterstützung im Zeiterfassungs- und Dokumentenmanagement
• Koordination von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen und weiteren administrativen HR-Prozessen
• Unterstützung bei der Bearbeitung allgemeiner personalbezogener Fragestellungen von Mitarbeitenden
• Unterstützung bei Recruiting-Prozessen, Vorstellungsgesprächen und Onboarding-Aktivitäten

• Du bist immatrikuliert in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang, befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor- und Masterstudium oder suchst im Rahmen deines Fachabiturs einen Praktikumsplatz.
• Du bist interessiert an personalwirtschaftlichen Themen und modernen HR-Prozessen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine offene Persönlichkeit
• Organisationstalent sowie Freude daran, mehrere Themen gleichzeitig zu koordinieren
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Umfassende Einblicke in alle relevanten Bereiche des Personalmanagements
• Mitarbeit an spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Individuelle Betreuung und fachliche Unterstützung durch erfahrene HR-Kolleginnen und -Kollegen
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Die Chance, wertvolle Praxiserfahrung für Deinen Berufseinstieg zu sammeln

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