Du interessierst dich für Personalmanagement und möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln? Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze als Recruiter uns aktiv bei der Gewinnung und Rekrutierung neuer Talente!
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung)
- Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
- Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Active Sourcing über Business-Netzwerke (z. B. LinkedIn, Indeed)
- Unterstützung des Teams im Bereich Mitarbeiterbetreuung
- Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
- Eingeschriebene/r Student/in im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbarer Studiengang
- Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums
- Interesse an Recruiting und modernen HR-Prozessen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Tiefe Einblicke in den Recruiting-Alltag eines modernen Unternehmens
- Eigenverantwortliche Aufgaben und Raum für eigene Ideen
- Ein motiviertes und unterstützendes HR-Team
- Flexible Arbeitszeiten
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