Pflegedienstleitung (m/w/d)

Unternehmensinformation

Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 2004 bundesweit Dienstleistungen für ältere und pflegebedürftige Menschen anbietet. Mit rund 48 Einrichtungen an über 30 Standorten steht das Unternehmen für moderne Pflegekonzepte im Hausgemeinschaftsmodell, bei dem Selbstbestimmung und Lebensqualität im Mittelpunkt stehen. Neben stationären Angeboten umfasst das Leistungsspektrum auch ambulante Dienste, Tagespflege und betreute Wohnformen. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 1.900 Mitarbeitende. Für eine Einrichtung im Großraum Oestrich-Winkel wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine führungsstarke Pflegedienstleitung (m/w/d) mit starker Bewohner- und Mitarbeiterorientierung sowie hohem sozialen Engagement gesucht.

Aufgaben

— Verantwortung für die stationären Pflegebereiche
— Qualitativ hochwertige Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie Optimierung der Qualitätsprozesse in der Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale
— Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des kompetenz- und alltagsorientierten Hausgemeinschaftskonzeptes in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
— Personalführung, -planung und -entwicklung

Profil

— Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-/ Kranken-/ oder Altenpfleger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung

— Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie Leitungserfahrung in dieser Position

— Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz

— Großes Engagement für den Pflegeberuf sowie eine freundliche Zuwendung gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern

Angebot

— Familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Teamkultur, flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum
— Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive Leitungsqualifizierung
— Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, zusätzlicher Leitungszulage und bis zu 31 Urlaubstagen
— Dienstfahrzeug und Firmenhandy, jeweils auch zur privaten Nutzung
— Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Rahmenbedingungen sowie eine offene Unternehmenskultur
— Zusätzliche Benefits wie Job-Bike, Mitarbeiterrabatte, steuerfreies Wäschegeld sowie betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge

Kontakt

Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und das Corventis Team unter 0751 359690 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!