Pflegedienstleitung gesucht - 16 Mitarbeitende warten auf gute Führung
Gute Pflege braucht gute Führung – und ein starkes Team. In unserem ambulanten Pflegedienst in Cuxhaven übernehmen Sie die Leitung eines motivierten Teams, das mit Erfahrung, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung zusammenarbeitet. Gemeinsam schaffen wir gute Bedingungen für Mitarbeitende und eine hochwertige Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.
**Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere ambulante Pflege**
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: mind. 30 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000031410
Sie übernehmen die Verantwortung für ein engagiertes Team aus 16 Mitarbeitenden sowie einer Auszubildenden. Innerhalb des Teams sind bereits wichtige Rollen etabliert – darunter eine Praxisanleitung für die Ausbildung sowie eine Kollegin, die Beratungsgespräche nach §37.3 SGB XI übernimmt. Zusätzlich werden Sie von 2 Verwaltungskräften bei organisatorischen Aufgaben unterstützt, sodass Sie sich auf Ihre Leitungsaufgaben konzentrieren können.
Es erwartet Sie ein neu zusammengestelltes Team mit einer guten Mischung aus Erfahrung und frischen Perspektiven, das wertschätzend zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
• Entwicklung und Optimierung des ambulanten Pflegedienstes basierend auf neuesten pflegefachlichen und wirtschaftlichen Erkenntnissen
• Durchführung von administrativen Führungsaufgaben sowie Planung von Dienst- und Urlaubszeiten
• Führung der Mitarbeiter, insbesondere in Bezug auf Personalentwicklung, Ausbildung, Zufriedenheit am Arbeitsplatz und Motivation
• Fachkundige Beratung für die vom Pflegedienst betreuten Pflegebedürftigen oder Personen, die von Pflegebedürftigkeit betroffen sind, sowie deren Angehörigen
• Erweiterung des Netzwerks und des Kundenstamms
• Koordination der Leistungen mit Kranken- und Pflegekassen sowie anderen Sozialleistungsträgern
• Austausch von Erfahrungen mit anderen Führungskräften
Unsere Pflege arbeitet weitgehend digital organisiert (mit Ausnahme der Vertragsunterlagen), was effiziente Abläufe und eine moderne Arbeitsweise ermöglicht.
Das zeichnet Sie aus:
• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege im ambulanten Sektor
• Erste Erfahrungen in einer Führungsposition sind von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• Kenntnisse in der EDV und Erfahrungen mit der Software SNAP sind wünschenswert
• Führerschein der Klasse B erforderlich
Das bieten wir Ihnen:
• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Rabatte in regionalen Sportstudios (Hansefit)
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Ansprechperson:
Matthias Fisahn
Fachbereichsleiter Pflege
01523 953 13 17
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.