Pflegedienstleitung
Unsere Einrichtung
Das Altenheim St. Clara in Salzkotten ist eine traditionsreiche Pflegeeinrichtung, die von der Kongregation der Franziskanerinnen getragen wird. Es befindet sich in direkter Verbindung zum Mutterhaus der Ordensgemeinschaft.
Das Pflegeangebot umfasst vollstationäre Pflege und Kurzzeitpflege, wobei besonderer Wert auf eine personenzentrierte Betreuung gelegt wird. Ein engagiertes Team aus Fachkräften mit Zusatzqualifikationen sorgt für eine aktivierende Pflege, die die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner fördert.
Neben der pflegerischen Versorgung legt das Altenheim St. Clara großen Wert auf soziale Betreuung und seelsorgliche Begleitung. Die Einrichtung bietet vielfältige Aktivitäten und Veranstaltungen, die das Gemeinschaftsleben stärken und den Alltag bereichern.
Das Altenheim St. Clara versteht sich als Ort, an dem ältere Menschen ein neues Zuhause finden können, das von christlichen Werten und einer wertschätzenden Atmosphäre geprägt ist. Die Einrichtung fördert aktiv soziale Beziehungen und integriert die Bewohnerinnen und Bewohner in das Gemeinwesen.
Ihre Aufgaben
Personalführung und -planung
Einsatz- und Dienstplangestaltung
Anleitung, Motivation und Führung des Pflegeteams
Durchführung von Mitarbeitergesprächen und -beurteilungen
Qualitätssicherung und -entwicklung
Umsetzung und Überwachung von Pflege- und Qualitätsstandards
Durchführung von internen Audits und Pflegevisiten
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
Organisations- und Verwaltungsaufgaben
Koordination des Pflegebetriebs und der Arbeitsabläufe
Erstellung und Kontrolle von Pflegeprozessen und -dokumentationen
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Hauswirtschaft, Sozialdienst)
Kommunikation und Schnittstellenmanagement
Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und externe Partner
Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Behörden
Teilnahme an Teambesprechungen und Leitungskonferenzen
Fort- und Weiterbildung
Ermittlung von Schulungsbedarfen im Team
Organisation und Förderung von Weiterbildungen
Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
Wirtschaftliche Verantwortung
Mitarbeit bei der Budgetplanung und Kostenkontrolle
Ressourcenmanagement (z. B. Hilfsmittel, Pflegebedarf)
Gesetzliche und ethische Verantwortung
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SGB XI, HeimG)
Sicherstellung der Pflege unter ethischen Gesichtspunkten
Ihr Profil
Fachliche Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z. B. als:
Pflegefachfrau/-mann (ehemals Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in)
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, z. B.:
nach § 71 SGB XI (mind. 460 Std., häufig staatlich anerkannt)
oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegeleitung
Berufserfahrung in der Pflege, meist mehrere Jahre (2–5 Jahre je nach Träger)
Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in rechtlichen Grundlagen (SGB V, XI, HeimG, Datenschutz etc.)
EDV-Kenntnisse, z. B. im Umgang mit Pflegedokumentationssoftware
Soziale und persönliche Kompetenzen
Führungskompetenz und Teamfähigkeit
Organisationstalent und Entscheidungsfreude
Kommunikationsstärke, auch im Umgang mit Angehörigen und externen Partnern
Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR Caritas
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen angenehmen und respektvollen Umgang im Team
Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
E-Bike Leasing
zahlreiche weitere Benefits
Kontakt
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Altenheim St. Clara
Daria Wibbeke
Paderborner Str. 7
33154 Salzkotten
Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren.