Personalsachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Deine Expertise in der Entgeltabrechnung ist gefragt – gestalte die Personalarbeit aktiv mit!
Für ein etabliertes Unternehmen in Offenburg suchen wir eine engagierte Personalsachbearbeiterin oder einen Personalsachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Das Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem professionellen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und deine Fachkenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration täglich einzusetzen. Hier erwartet dich ein Team, das Wertschätzung großschreibt und dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten gibt.
Deine Aufgaben
Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du verantwortest die vollständige und termingerechte Abrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
Personaladministration: Du pflegst Personalstammdaten, erstellst Bescheinigungen und Verträge und bist Ansprechpartner:in für alle administrativen Personalthemen.
Sozialversicherungsrecht: Du wendest dein fundiertes Wissen im Sozialversicherungsrecht an, prüfst Meldungen und sorgst für die korrekte Abwicklung aller sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten.
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Du beantwortest Fragen rund um Gehaltsabrechnungen, Steuer- und Sozialversicherungsthemen kompetent und serviceorientiert.
Optimierung von Prozessen: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalprozesse ein und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung bei.
Dein Profil
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und kennst die relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen.
Fundiertes Fachwissen: Du bringst solide Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und in der Personaladministration mit.
Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware: Du hast Erfahrung mit gängigen Lohnabrechnungsprogrammen und arbeitest routiniert mit MS Office, insbesondere Excel.
Gewissenhafte Arbeitsweise: Du arbeitest präzise, zuverlässig und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick.
Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und verständlich, sowohl schriftlich als auch mündlich, und bist ein geschätzter Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen.
Das erwartet dich
Verantwortungsvolle Position: Das Unternehmen bietet dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem wichtigen Bereich.
Professionelles Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit etablierten Strukturen und einem kollegialen Team, das dich unterstützt.
Weiterbildung und Entwicklung: Das Unternehmen fördert deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen.
Attraktive Rahmenbedingungen: Dich erwarten eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits, die deine Work-Life-Balance unterstützen.
Langfristige Perspektive: Das Unternehmen setzt auf langfristige Zusammenarbeit und bietet dir eine sichere berufliche Zukunft ab dem 01.08.2026.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt direkt über XING – wir von Fact Talents melden uns zeitnah und selbstverständlich vertraulich bei dir. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen!
Für ein etabliertes Unternehmen in Offenburg suchen wir eine engagierte Personalsachbearbeiterin oder einen Personalsachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Das Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem professionellen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und deine Fachkenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration täglich einzusetzen. Hier erwartet dich ein Team, das Wertschätzung großschreibt und dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten gibt.
Deine Aufgaben
Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du verantwortest die vollständige und termingerechte Abrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
Personaladministration: Du pflegst Personalstammdaten, erstellst Bescheinigungen und Verträge und bist Ansprechpartner:in für alle administrativen Personalthemen.
Sozialversicherungsrecht: Du wendest dein fundiertes Wissen im Sozialversicherungsrecht an, prüfst Meldungen und sorgst für die korrekte Abwicklung aller sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten.
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Du beantwortest Fragen rund um Gehaltsabrechnungen, Steuer- und Sozialversicherungsthemen kompetent und serviceorientiert.
Optimierung von Prozessen: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalprozesse ein und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung bei.
Dein Profil
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und kennst die relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen.
Fundiertes Fachwissen: Du bringst solide Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und in der Personaladministration mit.
Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware: Du hast Erfahrung mit gängigen Lohnabrechnungsprogrammen und arbeitest routiniert mit MS Office, insbesondere Excel.
Gewissenhafte Arbeitsweise: Du arbeitest präzise, zuverlässig und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick.
Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und verständlich, sowohl schriftlich als auch mündlich, und bist ein geschätzter Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen.
Das erwartet dich
Verantwortungsvolle Position: Das Unternehmen bietet dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem wichtigen Bereich.
Professionelles Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit etablierten Strukturen und einem kollegialen Team, das dich unterstützt.
Weiterbildung und Entwicklung: Das Unternehmen fördert deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen.
Attraktive Rahmenbedingungen: Dich erwarten eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits, die deine Work-Life-Balance unterstützen.
Langfristige Perspektive: Das Unternehmen setzt auf langfristige Zusammenarbeit und bietet dir eine sichere berufliche Zukunft ab dem 01.08.2026.
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