Personalsachbearbeiter:in

ÜBER UNS

Die voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH ist ein Unternehmen der voestalpine AG, einem weltweit agierenden stahlbasierten Technologie- und Industriegüterkonzern mit 52.000 Mitarbeiter:innen. Als Teil der voestalpine-Division Railway Systems führen wir für unsere Kunden aus der Eisenbahnbranche vielfältige Logistik- und Fertigungsdienstleistungen aus und stellen die Just-in-time-Versorgung von Gleisbaustellen sicher.

Der Zugverkehr und die Schienen-Infrastruktur spielen eine wichtige Rolle im Alltag vieler Menschen, ebenso beim Thema Klimawandel. Als Teil des weltmarktführenden Unternehmens für Schienen- und Weichentechnik fertigen und bearbeiten wir Schienen aller Art. So erhalten unsere Kunden die gewünschten Produkte und alle Zugreisenden eine bessere Infrastruktur. Eine Besonderheit sind Schienen mit bis zu 180 Metern Länge – für niedrige Frachtkosten und höhere Produktivität.

Arbeiten Sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen am Standort Duisburg daran, Menschen schnell und klimafreundlich an ihr Ziel zu bringen. Stellen Sie die Weichen Richtung Zukunft – bei der voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH als

IHRE AUFGABEN

• Für Sie gehören zu guter Personalarbeit ein offenes Ohr, ein klarer Blick und der Anspruch, administrative Präzision mit Nähe zu den Menschen im Unternehmen zu verbinden. Mit diesem Verständnis begleiten Sie unsere Beschäftigten aufmerksam und unterstützend durch alle Phasen ihres Arbeitsverhältnisses – vom Eintritt bis zum Austritt.
• Dabei erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse. Mitarbeitenden und Führungskräften stehen Sie bei personalrelevanten Fragen kompetent, freundlich und lösungsorientiert zur Seite.
• Damit auch hinter den Kulissen alles zuverlässig funktioniert, pflegen Sie die digitalen Personalakten, unterstützen die vorbereitende monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellen sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Daten vollständig und korrekt vorliegen.
• Selbstverständlich bewegen Sie sich sicher im SAP-HCM-System, pflegen Arbeitszeitkonten und achten auf die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben.
• Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist für Sie selbstverständlich und Sie erstellen zuverlässig die erforderlichen Betriebsratsanhörungen.
• Darüber hinaus wirken Sie im Recruiting mit, begleiten die Bewerberkommunikation und unterstützen uns dabei, neue Kolleg:innen für unser Unternehmen zu gewinnen.
• Kurz gesagt: Sie begleiten Menschen, gestalten Prozesse und halten administrativ die Fäden zusammen. Damit schaffen Sie die Grundlage für eine moderne und erfolgreiche Personalarbeit.

WAS SIE MITBRINGEN

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen, vorzugsweise im Bereich IG Metall sowie Groß- und Außenhandel
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und ein professionelles Auftreten
• Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personaldaten

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Tarifvertrag Metall NRW:
• Wir haben eine 35-Stunden-Woche.
• Das Einstiegsgehalt liegt bei 3.295,00 € (EG 08, in Vollzeit), außerdem bieten wir Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weitere tarifliche Zusatzzahlungen.
• Perspektive: Ihre Tätigkeit bei uns ist auf ein Jahr befristet, mit der Option auf Entfristung.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
• Parkplätze: Bei uns können Sie auf einem unserer zahlreichen Parkplätze kostenlos parken.
• Vorsorge und Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsärztin
• Entwicklungsmöglichkeiten: Interesse an fachlicher Weiterentwicklung? Wir fördern Ihre Weiterbildung.
• Empfehlungsprogramm: Profitieren Sie von unserem Belohnungssystem für das Anwerben neuer Mitarbeiter:innen.
• WIR-Gefühl: Wir arbeiten und feiern gemeinsam, z. B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen: Aktien für Mitarbeiter:innen, Prämien, Corporate Benefits u. v. m.

DAS PASST?

Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal (jobs.voestalpine.com) oder per E-Mail an Ihre Ansprechpartnerin Frau Iris Kamper (HR-Duisburg@voestalpine.com). Wir freuen uns auf Sie.

voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH | Personalabteilung | Lintorfer Waldweg 501a | D-47269 Duisburg