Einleitung

Seit mehr als 20 Jahren gehört die MEG zu Mülheim wie die Ruhr zur Stadt. Mit unseren Geschäftsfeldern Abfallentsorgung und -beratung, Straßenreinigung und Winterdienst bieten wir Kompetenz aus einer Hand. Unsere Gesellschafter sind die Stadt Mülheim an der Ruhr und REMONDIS.

Wir suchen zum 01.01.2025 in Teil-/ Vollzeit eine/n

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenständige und termingerechte Vorbereitung, perspektivisch Durchführung, der Entgeltabrechnung
• Umsetzung von Personalmaßnahmen inkl. Vertragserstellung (z. B. Neueinstellungen, Personalabgänge, Umgruppierungen, etc.)
• Betreuung, Eingaben und Neuprogrammierungen des Zeitwirtschaftssystem
• Bewerbermanagement und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Koordination von arbeitsschutzrechtlichen Maßnahmen (z. B. Vorsorgekartei, BEM)
• Selbstständiger Schriftverkehr mit Sozialversicherungsträger*innen und anderen Behörden
• Ansprechpartner*in zu allen abrechnungs-, lohnsteuer-, sozial- und zusatzversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Bescheinigungswesen
• Anfertigung von Auswertungen und Statistiken

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gründliche Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z. B. TVöD-E, BetrVG, ArbZG)
• Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
• Sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office Standard-Programmen
• Wünschenswert: Kenntnisse der Software „Paisy Advanced“, „ZESwin“, „Softgarden“

Wir bieten

• Vergütung nach TVöD-E
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (RZVK) mit steuerlichen Vorteilen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Arbeitsplatz in einem innovativen mittelständischen Unternehmen
• Eine offene Firmenkultur, die gemeinsam gestaltet wird
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplatz

Wir wertschätzen Vielfalt.

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Abteilungsleiterin Personal, Julia Tamkus-Wolf, freut sich über Ihre Onlinebewerbung.