Sie haben sich bereits für die tollste Branche der Welt entschieden und suchen eine neue Herausforderung? Dann werden Sie Teil unseres kreativen Teams im Best Western Premier Parkhotel Kronsberg Hannover!
Dein Arbeitsplatz - Von Herzen anders: Das 4-Sterne Superior Best Western Premier Parkhotel Kronsberg liegt direkt neben der ZAG-Arena und gegenüber dem Messegelände. Das Hotel wird bereits seit 4 Generationen von der Inhaberfamilie Bock geführt und vermittelt durch ein einzigartiges Ambiente den Gästen ein Gefühl des Zuhause seins. Es verfügt über 200 Zimmer, 2 Restauranträumen, Hotelbar, Smokers Lounge, Games Lounge und einen Wellnessbereich.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung unseres Buchhaltungs-Teams.
Benefits
Das Wohlbefinden unserer MitarbeiterInnen ist uns sehr wichtig.
Wir möchten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. Mit unseren Benefits stellen wir sicher, dass Sie Ihr volles Potential bei uns entfalten und sich in Ihrer Karriere bei uns weiterentwickeln können. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, welche von Teamwork, Respekt und Zusammenhalt geprägt ist. Bei uns finden Sie nicht nur KollegInnen, sondern ein tolles Team, welches Sie unterstützt und motiviert.
Werden Sie Teil dieses dynamischen und gastorientierten Teams. Wir freuen uns darauf, Sie willkommen zu heißen und gemeinsam großartige Erfahrungen zu schaffen - für unsere Gäste und für uns selbst. Außerdem:
- Vergünstigte Personalverpflegung
- Kaffee, Wasser und Obst Kostenfrei
- Exklusive Shoppingrabatte
- AOK Gesundheitscheck
- Vergünstigte Übernachtungen
- Digitale Zeiterfassung
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Kaufmann/-frau für Büromanagement etc.)
- einschlägige Erfahrung im Personalbereich, insbesondere im Erstellen von Gehaltsabrechnungen
- Selbständige und äußerst sorgfältige Arbeitsweise
- Sichere Anwendung in den MS-Office-Programmen
- Erfahrung mit DATEV Lohn + Gehalt wünschenswert, aber kein Muss
- Absolute Loyalität, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
Ihre Aufgaben:
- Erstellen von Arbeits- und Ausbildungsverträgen sowie Vertragsänderungen
- Anlegen und Führen von Personalakten
- Überwachung sämtlicher Fristen (z.B. Probezeiten, auslaufende Verträge etc.)
- Überwachung der Fehlzeiten
- Erstellen von Bescheinigungen aller Art
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken unterschiedlichster Art
- Die eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Gehaltsempfänger, Auszubildende, Minijobber, Rentner)
- Schalten von Stellenanzeigen, Sichten der Bewerbungen und Weiterleitung an die entsprechenden Abteilungen
- Das Führen von Vorstellungsgesprächen
- Durführung einer anderen, seinen Fähigkeiten entsprechende, gleichwertige Tätigkeit, im Rahmen der betrieblichen Notwendigkeiten und in zeitlich zumutbaren Grenzen auch in einem anderen Betrieb des Unternehmens.
Sie möchten Teil unseres Teams sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.