<h3>Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben</h3> <ul><li>Sie übernehmen das umfassende Vertragsmanagement. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der Erstellung bzw. Ausarbeitung von Vertragsergänzungen.</li><li>Als zentrale Ansprechperson für die Ausbildungsverwaltung sorgen Sie für eine reibungslose Organisation und Koordination und unterstützen unsere Ausbilder:innen bei der Planung und Umsetzung von Ausbildungsmaßnahmen wie Lerngruppen oder Azubi-Ausflügen.</li><li>Sie übernehmen die Betreuung und Verwaltung von besonderen Personengruppen wie Werkstudierende und Praktikant:innen in allen relevanten HR-Themen.</li><li>Auch die Dokumentation und Pflege von Mitarbeitendendaten, die Erstellung von Reportings und die Aufbereitung von HR-Statistiken liegt in Ihrer Verantwortung.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Rahmen der Personaladministration und stehen Führungskräften, Fachabteilungen und Mitarbeitenden bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen beratend und betreuend zur Seite.</li></ul>

Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m/w/d) – HR Administration