Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)

• Eckert & Ziegler SE
• Berlin Headquarter
• Präsenz / Mobil
• Berufserfahrung
• Personal & Recht
• Vollzeit

WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES

Die Eckert & Ziegler SE, Holdinggesellschaft der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, hält weltweit eine Vielzahl von Tochtergesellschaften in den Bereichen Krebstherapie, industrielle Radiometrie und nuklearmedizinische Diagnostik.

Unser Fokus liegt auf der Betreuung und umfangreichen Unterstützung unserer Tochterfirmen in den Bereichen Personalwesen, Buchhaltung, IT, Infrastruktur und Strahlenschutz. Wir arbeiten Hand in Hand mit den einzelnen Gesellschaften, um optimale Lösungen zu entwickeln und ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Bei unserer Arbeit legen wir großen Wert darauf, unseren Tochtergesellschaften den Rücken für das Kerngeschäft freizuhalten und somit eine solide Grundlage für ihren nachhaltigen Erfolg zu schaffen.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und helfen zu heilen.

Ihr Beitrag zum Erfolg

• Unterstützung des HR-Teams bei der Administration aller personellen Maßnahmen wie z.B. Ein- und Austritte, Elternzeiten und Versetzungen
• Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Pflege der Personalakten und Personalstammdaten in der Personalmanagementsoftware rexx
• Erstellung und Aufbereitung von Ad-Hoc-Auswertungen und monatlichen Statistiken für die Geschäftsleitung
• Übernahme von Vertretungsaufgaben im Recruiting-Prozess (Bewerbermanagement) und am Empfang (z.B. Empfangsbesetzung)

Das qualifiziert Sie

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann oder Kaufleute für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
• Wesentliche Berufserfahrung in der Personaladministration
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
• Erste Erfahrung mit der Personalmanagementsoftware "rexx" wünschenswert
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gewissenhaftigkeit und Diskretion im Umgang mit Mitarbeitenden und sensiblen Daten
• Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel

Freuen Sie sich auf

• Familienfreundliche Ausrichtung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine
• 30 Tage Urlaub und anlassbezogene bezahlte Freistellungen z.B. für Umzug, Krebsvorsorge oder Kind-Krank-Tage
• Gesundheitsangebote, z.B. Krankenkassen Gesundheitstage und Firmenfitness mit der Campus Vital Card
• Interessante und herausfordernde Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung im radiopharmazeutischen Sektor
• Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Diverse in- und externe Verpflegungsmöglichkeiten
• Parkgelegenheiten sowie Möglichkeit zur Ladung von E-Autos zu Mitarbeiterpreisen
• Firmeneigener Fahrradkeller mit Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike Akkus
• Attraktive Arbeitsumgebung am Gesundheitsstandort Berlin-Buch (www.berlin-buch.com)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, das Sie am Ende jedes Stellenangebots über den Button "Jetzt bewerben!" erreichen.

Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.

Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kontaktieren Sie uns gerne:

Sophie Kordysiak
Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist
+49 (0) 30 941084-654

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