Personalreferent/ Personalfachkraft (m/w/d)
Das Hotel EDELWEISS ist ein in dritter Generation mit viel Leidenschaft und Herzblut geführtes Familienunternehmen. Der Umgang mit unseren Gästen und untereinander ist geprägt von familiärer Freundlichkeit, Respekt und Wertschätzung.
Bei uns im Haus herrscht ein starkes WIR-Gefühl und auf flache Hierarchien und guten Teamspirit wird sehr viel Wert gelegt. Mit regelmäßigen Events, Ausflügen sowie bei gemeinsamen Sportaktivitäten fördern wir unseren Zusammenhalt. Unser Anspruch ist es, unseren rund 150 MitarbeiterInnen eine optimale Work-Life-Integration in der wunderschönen und naturbelassenen Umgebung des Berchtesgadener Landes zu ermöglichen.
Um all dies noch erlebbarer zu machen und zur Vervollständigung unseres bestehenden Teams suchen wir ab sofort eine motivierte und engagierte Unterstützung in unserer Mitarbeiterabteilung in der Position Personalreferent (m/w/d).
Ihr persönliches Wirkungsfeld:
Der gesamte "Employee Life Cycle" mit all seinen Inhalten, Möglichkeiten und Verantwortungen, wie z.B.:
- Recruiting und Bewerbermanagement
- Organisation vom individuellen Onboarding bis zum professionellen Offboarding
- Unterstützer, Lösungsfinder und Motivator in der Funktion als Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten
- Betreuung unserer Azubis & Praktikanten
- professionelle Korrespondenzen mit Ämtern, Krankenkassen, Behörden
- Vertrags- und Zeugniserstellung
- Unterstützung im gesamten administrativen HR-Bereich
- Kreativer, innovativer Kopf bei der Planung von Mitarbeiterevents
- Freude am Mitwirken auf Messen, Hausführungen und Schulbesuchen
- Mithilfe bei der Umsetzung von Projekten in der Personalentwicklung
- Schnittstelle zwischen Direktion und Head of HR
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, eines kaufmännischen Berufs oder Abschluss eines Studiums mit Schwerpunkt HR
- praktische Erfahrungen im Bereich Personaladministration
- Kenntnisse im Deutschen Arbeitsrecht
- perfekte Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- hohes Interesse an aktuellen HR-Themen
- ausgezeichnete Kenntnisse im MS Office
- positive Grundeinstellung zum Leben, gutes "Gspür" für Menschen und das Herz am rechten Fleck
- Diskretion und Verschwiegenheit in der Aufgabe als Vertrauensperson
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- selbstständiges Organisationstalent mit der Liebe zum Detail, Verlass und Genauigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen und dem Arbeiten in einem Team
Ihr persönlicher Mehrwert:
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreie Verpflegung und Getränke
- Angebot und Förderung von Schulungen & Weiterbildungen
- Interne Karrierechancen & Aufstiegsmöglichkeiten
- Wohnmöglichkeit im nahe gelegenen Mitarbeiterhaus, Gehzeit ca. 5 Minuten
- Nutzung des Spa-Bereichs inkl. Fitnessraum
- Gemeinsame Sportaktivitäten und Teamevents
- Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Prämie für Lehrlinge bei guten oder ausgezeichneten Berufsschulerfolgen
- Kostenlose Kinderbetreuung während der Öffnungszeiten des Kinderclubs
- Family & Friends Rate
- Ermäßigungen in unserem Stammhaus Das EDELWEISS Salzburg Mountain Resort
- bis zu 50% Rabatt auf inhouse Leistungen im Bereich F&B, Beauty, und Wellness
- Gratis E-Bike Verleih
- Ermäßigungen auf Aufenthalte in Partnerbetrieben der Leading Spa Resorts
Unser Anspruch ist es, unsere MitarbeiterInnen im Bereich ihrer Möglichkeiten und Ressourcen bestmöglich zu fördern, damit sie ihr gesamtes Potential bei uns entfalten können.
Auch wenn Sie nicht auf Anhieb alle unsere Anforderungen erfüllen: Uns geht es primär um den Menschen hinter der Bewerbung und seine charakterlichen Stärken. Alles Andere im fachlichen Bereich können wir Ihnen beibringen. Um eine umfangreiche Einschulungsphase kümmern wir uns im Team zusammen mit Ihnen und zugeschnitten auf Ihre Erfahrungen und Qualifikationen.
Möchten "SIE" Teil unseres EDELWEISS Teams werden und eine positive Zukunft gemeinsam mit uns gestalten?
Dann freuen wir uns sehr von Ihnen zu hören!